職業裝又稱工作服，是為工作需要而特制的服裝。職業裝設計時需根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。

職業裝設計，是從“現代服裝設計”中分離出來的現代服裝專有名詞。

在發達國家，職業裝發展迅猛，其面貌已逐漸呈現出從＂大服裝體系＂中分離出來而成為一個相對獨立的＂Uniform＂服裝分系統。并且，職業裝系統越來越表現出具有自身特性的規律的、有別于其他服裝大類的研究、開發、設計、生產、銷售、使用等方面的服裝價值體系和理論研究體系。