辦公用品行業的日漸成熟帶來了激烈的行業競爭，隨之而來的還有行業的同質化，當前市場上不論是產品外觀、企業內涵、服務方式都有著驚人的相似。而要從中脫穎而出，中小企業就需要發展持續的設計創新、技術研發能力。

由于國內市場遍地的山寨風，任何一個暢銷款學生辦公用品都能在市場中看到自己的影子。這嚴重打擊了企業持續研發創新的熱情，不利于行業的健康發展。而要長期保持企業研發的熱情就更屬不易。

企業的研發創新能力決定企業核心競爭力，任何產品都有生命周期，任何客戶的喜好都會變化，僅靠一個產品的成功，一時產品的成功，是很難讓這個企業在這個行業立于不敗之地。能夠讓企業持續生存的基礎，就是企業的持續研發創新能力，持續不斷滿足客戶，滿足市場不斷變化的需求應變能力。

持續的產品設計創新能夠進一步強化產品辦公用品制造商在消費者心中的形象，更進一步提升品牌知名度，這要求辦公用品制造商具有緊密貼近國內消費者的意識和極強的捕捉市場熱點的能力。另外，辦公用品企業要想保持于市場，就必須在新產品、新技術、新工藝、新材料等方面建立起持續的技術研發優勢，這需要企業在生產技術、工藝與材料等方面有著長期的豐厚儲備和專業的人才隊伍以支持產品的持續創新。

此外，一個的研發組織是確保企業運作的基礎，合理的組織結構，清晰的責任分工，良好的團隊配合機制與問題處理機制，以及保證組織運行的制度和相關支撐體系。

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