職業(yè)培訓的特點在于理論聯(lián)系實際，因此， 職業(yè)培訓以課堂教學為主，兼有案例分析、專題講座、模擬演練等多種形式的教學方式。課堂教學注重師生雙向溝通，通過經(jīng)典案例分析將理論與實踐有機結(jié)合，以編組討論等形式培養(yǎng)學員的實際能力。 教學以外，邀請具有豐富管理經(jīng)驗的企業(yè)界人士，、管理領(lǐng)域的知名專家、知名教授等舉辦專題講座，針對相關(guān)職業(yè)實踐中的前沿問題、熱點問題給予介紹和評述，來豐富學員的知識面，開拓眼界。

講座模擬演練是在一些課程的教學中由教師將企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)或某些管理業(yè)務簡化，給學員分配不同的角色，模擬實際情況，將理論進一步運用于實際，增加學員的感性知識和參與意識。

在教學過程中，大量采用啟發(fā)式和研討式的教學方法，采用計算機模擬、情景角色體驗、投影、錄像等現(xiàn)代化多媒體教學方法和手段。

新的時期，新的起點，寧鼓職校將不負社會各界的重托和厚望，秉承客戶至上，銳意進取的經(jīng)營理念，堅持客戶的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。