稅務(wù)入稅合并勢在必行邦芒人力優(yōu)質(zhì)人力資源解決方案
勞務(wù)外包優(yōu)勢有哪些？
勞務(wù)外包：是指客戶把人事管理的部分或全部工作外包給我司來完成。包括項(xiàng)目外包和生產(chǎn)線外包。
勞務(wù)外包的優(yōu)勢：
1、讓企業(yè)集中精力專注于核心技術(shù)、業(yè)務(wù)和附加值高的業(yè)務(wù)；
2、減少企業(yè)在財(cái)力、人力上的投入，增加的回報(bào)率，提高企業(yè)效益；
3、管理規(guī)范，提高用工；
4、降低企業(yè)用人風(fēng)險，減少勞動爭議。
5、避免機(jī)構(gòu)臃腫現(xiàn)象導(dǎo)致的運(yùn)轉(zhuǎn)不靈的結(jié)果。
6、降低季節(jié)性、突發(fā)性生產(chǎn)招用人員的風(fēng)險。
社保代理優(yōu)勢有哪些？：社保代理是指我公司為客戶單位代理繳納社保、公積金、辦理五險一金的相關(guān)勞務(wù)和社會保障事務(wù)。
社保代理的優(yōu)勢：
1、減輕人力資源部門負(fù)擔(dān)，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；
2、操作規(guī)范，有效遏制隨意的的薪資、薪資、員工管理，促進(jìn)管理工作的規(guī)范性、公平性；
3、社保繳納流程簡化，節(jié)省時間，提高員工滿意度；
4、社保方案異地區(qū)域化繳納，減少對非核心員工的社保投入，降低企業(yè)用工成本；
5、幫助企業(yè)及時更新勞動政策，降低企業(yè)用工政策風(fēng)險，減少風(fēng)險成本；
勞務(wù)派遣優(yōu)勢有哪些？
勞務(wù)派遣：是指我司與用人單位簽訂勞務(wù)派遣（租賃）合同，根據(jù)用人單位的需要，將邦芒人力的員工外派到用人單位提供現(xiàn)場服務(wù)，邦芒人力與員工建立勞動關(guān)系，負(fù)責(zé)辦理各類用工手續(xù)及發(fā)放薪酬等各種人事勞工事宜。