為了提供給客戶質的產品和服務，太原市辰祥服飾有限公司制定了嚴謹而科學的設計流程和生產流程。太原市辰祥服飾有限公司正是從服務的角度，用專業的眼光對企業進行認真仔細的調查、研究.了解企業性質后，加以設計師的設計理念，設計出一整套員工形象方案。

商場營業類：主要適用于各種商場、超市、專賣、連鎖、營業廳、促銷服等，主要要求款式大方，熱情，色彩要求較敏感，主要面料為各種滌棉襯衣類以及仿毛類、化纖類，面料如卡丹皇、制服呢、金爽呢、新豐呢、形象呢、仿毛貢絲錦等。

賓館酒店類：主要適用各類檔次賓館酒店、餐廳、酒吧、咖啡廳等，主要要求款式色彩能體現酒店精神風貌及適合用戶意圖，對款式、色彩的敏感度很高，品種較繁雜，主要適用的面料除了同商場類以外，另常用料為織錦緞、色丁、仿真織。

工作服價值：

提高企業凝聚力

穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。

樹立企業形象

員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。

創造獨特企業文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。

規范員工行為

穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態，制服是自律、專業以及忠于職守的體現，這無疑能起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。

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太原市辰祥服飾有限公司以客戶為中心，不斷滿足客戶需要和潛在需求是公司的使命，始終如一的秉承“員工、客戶、質量、信譽、品格”的企業精神，揚長避短，不斷創新，努力打造更加的品牌。

我們熱忱期望與行業精英及各界同仁攜手并進，共同創造新的輝煌！