工程師職稱對企業的價值
（1）提升核心競爭能力如專業技術人才的數量與質量直接關乎企業的研發 能力、中標能力、市場占有率等
（2）獲得國家行政許可 如建筑行業資質申請、維 護、升級，生產技術企業新建研發實驗室等，國家規定需要具備一定數量的相關工程師職稱專業技術人才
（3）建設持續人才梯隊 如儲備相關人才梯隊，程度降低相關工程師職稱專業技術人才流失（如 離職、跳槽、傷亡等）給企業帶來的風險
（4）獲得國家財稅支持如具備一定數量的工程師 職稱專業技術人才，可申報國家高新技術企業，享受國家稅收減免、人才補貼等政策帶
（5）帶來實際業務收入如工程、項目招投標，需要有相關工程師職稱專業技術人才
（6）防范相關政策風險如國家社保聯網，如果企業不具備一定數量的工程 師職稱專業技術人才，可能會被國家強制注銷相關資格
職稱這個東西，辦理以后既可以體現個人能力，同時又是專業技術人員學術、技術水平的標志，表明勞動者已經具備了從事某一職業所必備的學識和技能的能力，當人才走向社會以后，職稱也是對人才自身專業素質受到社會廣泛接受、認可和評價的標志，有了職稱，在人才同等情況下，有證書的人才就會比沒有證書的人才吃香，升職加薪已經是很多大公司人才晉升的硬性指標。
職稱評審既提升企業人員的凝聚力，又影響著人才未來的發展，因為如果說您具備了職稱，就可以獲得更多的發展機會，想在這個行業、尤其是偏向事業單位和大型建筑公司，如果說您想長期站穩腳跟，除了學歷高，大部分同事還擁有職稱證書，因為大家基本情況都不會相差太多了，除了具備的職稱證書很難找到大的差距，剛找工作的時候，可能大家會有所不同，但是在一個單位工作時間長了，除了一些證書的差距，其他地方很難把你跟對方拉開，所以說這個時候人才就應該通過職稱證書考慮未來的規劃和發展了。
高級工程師是中國專業技術職稱工程類中的高級職稱（職稱改革后稱為專業技術職務任職資格）。高級工程師在工程界為技術專家或技術能手。高級工程師正常申報條件：
（1）大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，并需擔任中級職務五年以上。
（3）中專、高中畢業，從事專業技術工作二十五年以上，并擔任中級的職務五年以上。
凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在本專業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理論水平和實際工作能力。