職稱的級(jí)別一般分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)四個(gè)級(jí)別。有部分系列初級(jí)可分設(shè)為助理級(jí)和員級(jí)。原來(lái)只有部份系列設(shè)有正高級(jí)，部份系列不設(shè)正高級(jí)。2017年1月8日，人力資源社會(huì)保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于在部分系列設(shè)置正高級(jí)職稱有關(guān)問(wèn)題的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），明確目前未設(shè)置正高級(jí)的職稱系列均設(shè)置到正高級(jí)，共涉及中小學(xué)教師、工程、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等11個(gè)系列。
1) 異地評(píng)審：
放寬流動(dòng)人才的限制，只要夠條件，夠評(píng)職稱，可以異地評(píng)審。
2) 越級(jí)評(píng)審：
不再要求中級(jí)職稱非要有助理職稱，評(píng)高級(jí)職稱非要有中級(jí)職稱。
3) 免職稱英語(yǔ)和職稱計(jì)算機(jī)考：
為什么能免英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)，答案只有一個(gè)，因?yàn)槟愕摹奥毞Q”是評(píng)的，現(xiàn)在職稱可考可評(píng)，效力等同！
4) 認(rèn)可制度：
公有制職稱，含金量，全國(guó)通用，國(guó)企、民企、事業(yè)單位都認(rèn)可。
職稱又名：專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，這個(gè)資格是由國(guó)家對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的水平、能力、業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)和認(rèn)定后，賦于的資格，他體現(xiàn)著人才的能力和技術(shù)水平，而且具有較高的社會(huì)公認(rèn)度，尤其是在這個(gè)人才流動(dòng)非常大的社會(huì)上，走到哪里都帶著一個(gè)國(guó)家認(rèn)可的標(biāo)志，這不是體現(xiàn)一個(gè)人才工作能力和水平的東西嗎?而且證書(shū)一旦取得，任職資格不會(huì)被取消，他會(huì)一直跟隨您終生，一旦將來(lái)調(diào)動(dòng)到新單位以后，新單位會(huì)根據(jù)證書(shū)對(duì)你的資格進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)有效以后新單位就可以據(jù)此對(duì)你進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘任，您會(huì)享受同等的待遇，不用重新開(kāi)始，在行業(yè)內(nèi)，很多人才一說(shuō)我有職稱，我有高級(jí)工程師，那一聽(tīng)都是專(zhuān)家級(jí)別的人物，他跟普通人的感覺(jué)肯定不一樣。
取得工程師職稱后，業(yè)績(jī)、成果要求符合下列條件之一：
（1）主持或承擔(dān)研制開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝等已投入生產(chǎn)，可比性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于國(guó)內(nèi)較高水平；
（2）作為主要發(fā)明人，獲得具有較高經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的發(fā)明專(zhuān)利；
（3）參與的重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告，經(jīng)同行專(zhuān)家評(píng)議具有較高技術(shù)水平，技術(shù)論證有深度，調(diào)研、設(shè)計(jì)、測(cè)試數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確；
（4）發(fā)表的本領(lǐng)域研究成果，受到同行專(zhuān)家認(rèn)可；
（5）作為主要參編者，參與完成省部級(jí)以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范的編寫(xiě)。