在中國的現狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經濟和福利待遇，與實際技能未必有直接關聯。職稱通過申報、評審，由主管部門授予，一般認為決定是否授予職稱是由主管部門領導決定，評審主要是形式。
對計算機應用水平（能力）的要求，
凡1960年1月1日及以后出生的人員，應參加北京市專業技術人員計算機應用水平考試或全國專業技術人員計算機應用能力考試，取得3個模塊合格證書。符合下列條件之一人員可免試：
（1）取得計算機科學與技術專業（含計算機及應用、計算機軟件、計算機科學教育、軟件工程、計算機器件及設備、計算機信息管理、計算機網絡）大學專科及以上學歷；
（2）取得碩士及以上學位；
（3）參加全國計算機軟件專業技術資格考試取得程序員及以上級別資格證書。
在職場中工作，我們追求的無非就是薪資待遇和晉升空間。在私企、外企，你可以通過自己的努力去贏取高薪和晉升;然而在事業單位，能力夠啦，但是你的基本條件不符合，一切也都是白搭。這不得不說事業單位職稱，事業單位通過職稱級別來評定員工的工作成績，職稱與工資福利、養老金掛鉤，也是升遷的必要條件。
中級職稱代辦，建筑業企業資質等級標準是建筑業企業資質的一個分級標準。建筑企業資質審核對單位所擁有的高級工程師，中級工程師，初級工程師人數都是有要求的，所以對于單位來說，越多的人去申報職稱，對他也是很有好處的。