雖然民營私營企業的職稱意義也許不大，但是在大多的企業內部也會有一套自己的評價標準，比如初、中、高級或T1-Tn級等，每個級別跟相應的工資掛鉤，級別的評定，一般是由直接上司或老板，根據個人的工作經驗、能力、工作的成果甚至個人感情喜好來評定給予一定的級別。
在職場中工作，我們追求的無非就是薪資待遇和晉升空間。在私企、外企，你可以通過自己的努力去贏取高薪和晉升;然而在事業單位，能力夠啦，但是你的基本條件不符合，一切也都是白搭。這不得不說事業單位職稱，事業單位通過職稱級別來評定員工的工作成績，職稱與工資福利、養老金掛鉤，也是升遷的必要條件。
工程師類：
土木建筑、土建結構、土建監理、土木工程、巖石工程、巖土、土石方、風景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設計、建筑裝飾、建筑監理、裝修裝飾、裝飾、測量、工程測量、電力、電子、電子信息、電子系統、電氣、電氣工程、電氣設備、電氣自動化、工業自動化、制冷與空調維護、暖通、暖通空調安裝、腐蝕與防護、熱能動力、機電、機電工程、機電一體化、光電子技術、制藥工程、化工、化工機械、機械、機械制造、機械設計制造、機械機電、汽車維修、設備安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程、計算機技術、計算機及應用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑預結算、概預算、結構、結構設計、通信、、造價、講師、統計師 、石油工程、環境工程等。
經濟類：
會計、經濟、統計等專業。
經濟管理、工商企業管理、人力資源管理、市場營銷、勞動工資、農業經濟、運輸經濟、財稅金融。
機械機電類：
機械機電、鍋爐、設備安裝、水利電力、電氣、電子等專業。
醫學類：
主治醫師、主管藥師、主管護師、臨床檢驗主管技師。
其他分類：
香港各所大學的體系，基本上是遵從美式英式體系。
國企、央企和事業單位，其工資一般是和職稱掛鉤的，也就是說，職稱越高，工資也就越高，個人地位也相應提高，為以后調整工作（跳槽）做了鋪墊，打下了一個堅實的基礎，所以職稱很重要。常年提供中級職稱代辦，24小時為您服務。