一、全國人力資格證二級考試改革變動

1、加考英語

實行國考改革，各省市人力資源考試逐步加考英語，英語難度相當于大學英語3-4級的水平

2、報考條件

學歷要求提高，需要的工作年限增加，將限制報考人數，考試教材改版

3、逐級報考

以前，只要滿足各個等級即可報考，實行國考改革，相關部門規定，只能逐級報考

4、難度提升

HR目前成為搶手的職業之一，報考人數逐年持續增長，為了維護行業穩定性，將考試難度增大

二、報名咨詢入口

2018年人力資源管理師考試各地報名考試時間不同，具體請看各地區情況

三、人力資格證等級劃分

1、人事助理

人力四級證書：入行0-1年，能初步核算工資，招聘、培訓等技能

2、人事專員

人力三級證書：從事人力工作1-3年，獲取人力證書，基本掌握人力資源常規機能

3、人事主管

人力二級證書：從事人力資源工作4-8年，能負責公司招聘、培訓等至少一個模塊的全部工作流程、相關項目預算和總結報告

4、人事經理

人力一級證書：組織和管理人力資源部門和常規工作，制定公司人事制度和方案

四、為什么需要人力資源證書

1、升職加薪需要證書

工資低 還總加班工作多年，還沒有升職，你需要一本證書

2、換工作沒有人力證

想找高薪不加班的HR工作，想找份越老越吃香的工作，你需要一本證書

3、上班族沒有時間學人力

沒時間，沒時間，沒時間每次總是拖延你需要補充新知識考個人力證，告別低效工作

4、沒有閑錢考人力

我沒有閑錢考人力，因為它在你眼里不是必需品，起點決定高度你不能再等了

5、考資格證需要人力

想進一步提升自己，卻只差1-2年工作經驗，遺憾延遲1-2年拿高級別證書

五、報名咨詢

聯系人：孫老師

聯系電話：①⑦⑧②⑥④②⑥⑥⑤零（同微信）

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