廊坊市人力成考網(wǎng)教專本科就在華北科技學(xué)校一站式通過(guò)廊坊市京廊學(xué)校國(guó)家人力資源管理師考試招生簡(jiǎn)章

考試 國(guó)家認(rèn)證 正規(guī)培訓(xùn) 高通過(guò)率 低價(jià)格

隨著企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，社會(huì)對(duì)人才職業(yè)素質(zhì)要求越來(lái)越高，今后就業(yè)將實(shí)行學(xué)歷證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)并舉，在某種程度上，職業(yè)資格證書(shū)將成為就業(yè)的通行證，為個(gè)人就業(yè)（尤其為非本專業(yè)學(xué)生就業(yè)）增加一份實(shí)力，開(kāi)拓更寬廣的就業(yè)途徑。國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)自2003年推出以來(lái)，更廣受業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可和歡迎，被譽(yù)為"含金量高、發(fā)展勢(shì)頭的證書(shū)之一"。

根據(jù)國(guó)家職業(yè)統(tǒng)計(jì)部門(mén)2006年“行業(yè)人才需求調(diào)查報(bào)告”顯示，人力資源管理師人才被國(guó)家列為十二種稀缺人才之一，該行業(yè)每年需求的人才缺口達(dá)40-50萬(wàn)，缺口大也就意味著更大的發(fā)展空間和更高的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

品牌信譽(yù)＋實(shí)用人事技術(shù)＋優(yōu)良師資＋系統(tǒng)培訓(xùn)解決方案

的專家陣容，促進(jìn)知識(shí)系統(tǒng)梳理與專業(yè)技能提升。

極具針對(duì)性的應(yīng)考培訓(xùn)，全國(guó)名列前矛的通過(guò)率，以其專業(yè)、的工作獲得所有學(xué)員及合作單位高度評(píng)價(jià)與認(rèn)可。

多年人力資源認(rèn)證培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，先后為國(guó)內(nèi)數(shù)家企業(yè)以及多所知名高校進(jìn)行集團(tuán)合作，培訓(xùn)人數(shù)累計(jì)已達(dá)五萬(wàn)余人。

人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。

一、等級(jí)劃分及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

具體分為：1、人力資源管理員 （國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)） （中級(jí)）

2、助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)） （高級(jí)）

3、人力資源管理師 （國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)） （技師）

本中心優(yōu)勢(shì)：

1、經(jīng)驗(yàn)豐富，師資雄厚，通過(guò)率一直居于廊坊市首列。

2、均為學(xué)生價(jià)格，全市價(jià)。

3、根據(jù)在校大學(xué)生作息規(guī)律，靈活安排上課時(shí)間。