建筑企業(yè)工程師職稱(chēng)評(píng)審，非公有制建筑企業(yè)工程師職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)工作的通知，為提高非公有制建筑領(lǐng)域職工待遇，彌補(bǔ)企業(yè)無(wú)人才評(píng)定機(jī)制，保障員工權(quán)益，幫助企業(yè)在員工職級(jí)聘用時(shí)，對(duì)所聘人員提供衡量標(biāo)準(zhǔn)，并使具備能力的人員切實(shí)得到企業(yè)及社會(huì)認(rèn)可，得到與公有制企業(yè)相同社會(huì)地位。各省人事廳開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審工作。工程師職稱(chēng)可評(píng)可考，具備職稱(chēng)評(píng)定條件的人員不用參加全國(guó)通考，可以直接評(píng)定職稱(chēng)，與考試獲得的職稱(chēng)具有同等效力，職稱(chēng)由各省、市人事主管部門(mén)進(jìn)行評(píng)定，政務(wù)網(wǎng)站統(tǒng)一查詢(xún)，政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱(chēng)評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門(mén)，全國(guó)通用。
建筑類(lèi)中級(jí)職稱(chēng)有：1、工民建工程師； 2、建筑工程師； 3、建筑設(shè)計(jì)工程師； 4、建筑裝飾工程師； 5、建筑施工工程師；6、建筑管理工程師； 7、建筑水電安裝工程師； 8、工民建安裝工程師； 9、給排水工程師； 10、土木工程工程師；11、土木建筑工程師； 12、造價(jià)工程師； 13、測(cè)量工程師； 14、結(jié)構(gòu)工程師； 15、暖通工程師；16、工程師； 17、巖石工程工程師； 18、土巖方工程師； 19、工程測(cè)量工程師； 20、市政工程工程師。
中級(jí)職稱(chēng)學(xué)歷要求：
1、本科學(xué)歷畢業(yè)五年及以上，所學(xué)專(zhuān)業(yè)和要評(píng)審的專(zhuān)業(yè)必須是相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、專(zhuān)科學(xué)歷畢業(yè)7年及以上，所學(xué)專(zhuān)業(yè)和要評(píng)審的專(zhuān)業(yè)必須是相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)3年及以上，所學(xué)專(zhuān)業(yè)和要評(píng)審的專(zhuān)業(yè)必須是相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
各地區(qū)、各部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)評(píng)聘分開(kāi)試點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)首次評(píng)聘工作已實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)的單位，進(jìn)行一次認(rèn)真的檢查。凡符合上述要求，搞得好的單位，可予以認(rèn)定，進(jìn)一步完善健全制度。對(duì)一些以評(píng)聘分開(kāi)為由，任意擴(kuò)大評(píng)聘范圍，放寬條件，降低標(biāo)準(zhǔn)的，要令其停止并取消其評(píng)審的資格，問(wèn)題嚴(yán)重的應(yīng)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。