如果有了職稱，不僅掛靠可以帶來一筆收入，在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展，晉升，加薪都不再是奢求。很多時(shí)候用人單位會(huì)依據(jù)職稱、學(xué)歷聘用人才。當(dāng)企業(yè)提拔人才時(shí)，首先考慮的是職稱和個(gè)人的工作能力，那時(shí)，職稱就會(huì)體現(xiàn)出它的價(jià)值所在。初級(jí)、中級(jí)或高級(jí)職稱將帶給你事業(yè)的另一高點(diǎn)。
職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的通行證，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。在建筑行業(yè)，好工作，升職，加薪，擔(dān)任中高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，較高的社會(huì)身份和地位，豐厚的經(jīng)濟(jì)收入以及優(yōu)厚的退休待遇都與職稱密不可分。
為了明確建筑工程師申報(bào)資料的真實(shí)度。涉及到申報(bào)人員以下相關(guān)內(nèi)容：
（1）申報(bào)人學(xué)歷要求；
（2）申報(bào)人專業(yè)年限要求；
（3）申報(bào)人考試成績(jī)情況；
（4）申報(bào)人任職的時(shí)間和工作能力業(yè)績(jī)表現(xiàn)情況；
當(dāng)申報(bào)的公司把以上申報(bào)人的具體信息核實(shí)后，申報(bào)人應(yīng)按照以下要求提交材料：
1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》和附件表各一份；
2、上一年的《技術(shù)人員考核登記表》一份;
3、申報(bào)人的論文和具體工作總結(jié)；
4、從其它方面能體現(xiàn)申報(bào)人的工作能力的主要文件；
5、《技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》一份;
6、申報(bào)人的免冠一寸彩照六張、本人二代身份證復(fù)印件2份、申報(bào)人的學(xué)歷證書復(fù)印件2份。
建筑類工程師職稱評(píng)定的基本條件： 1、學(xué)歷資歷條件： （1）博士學(xué)位獲得者，經(jīng)考核合格。 （2）研究生畢業(yè)獲碩士學(xué)位后，從事專業(yè)工作滿兩年及以上。 （3）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 （4）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 （5）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 2、論文要求（各個(gè)地區(qū)不一樣，根據(jù)當(dāng)?shù)厝松缇忠?guī)定） 3、工作能力要求 4、繼續(xù)教育要求（按照規(guī)定完成繼續(xù)教育課程的學(xué)習(xí)）。