早評早收益，早評早省錢。不要等到職稱改革了，費用上調了，您再想評的時候已經晚了！所以不要猶豫了，職稱評審，學歷提升。歡迎大家踴躍報名，咨詢私信我們武漢浩天企業管理有限公司。職稱評定是對人才資源進行評價使用的重要手段，也是人事人才工作的一個重要組成部分。
副高級職稱申報條件： （1）博士研究生畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作兩年以上。 （2）碩士研究生畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作四年以上。 （3）大學本科畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作五年以上。 （4）大學專科畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作六年以上。 （5）其他符合評定條件人員。
申報高級工程師職務任職資格，必須具備下列條件之一：1、理工類博士研究生畢業后，從事本專業技術工作，取得并從事工程師工作2年以上；2、理工類碩士研究生畢業后，從事本專業技術工作8年以上，取得并從事工程師工作5年以上；3、理工類大學本科畢業后，從事本專業技術工作10年以上，取得并從事工程師工作5年以上；4、參加工作后取得上述相同學歷，從事本專業技術工作累計達到上述規定的年限，取得并從事工程師工作5年以上。
很多時候用人單位會根據人才的學歷和業績還有職稱聘用人才。當企業提拔人才時，首先考慮的是職稱和個人的工作能力，那時，職稱就會體現出它的價值所在。初級、中級或高級職稱將帶給你事業的另一高點。您可以看看企業或者公司甚至是企業單位的人員，有職稱的不一定是領導，但是領導必定很多職稱，這是鐵打的硬道理。