云上觀曜服飾開拓全新供應鏈環節，除以往供應商的繼續合作之外，為了產品線的豐富和提高競爭力，公司專程遠赴韓國、澳大利亞、意大利、安卡拉等國家和地區考察并與優質面料供應商如美利奴、ErmengildoZegna、Loro Piana 等商議合作事宜，并取得了完美的預期。云上觀曜的每一個腳步都踏地堅實有力，每一個足印都鏗鏘而深沉，這個企業如同人生一般，堅韌的生命沉穩地走過每一段路，絕不浮躁，絕不輕佻。這一切的一切只為能讓客戶定制到并感受到真正高品質的產品以及專屬般的服務。
職業裝又稱工作服，是為工作需要而特制的服裝。職業裝設計時需根據行業的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。
工作服價值:
提高企業凝聚力
穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。
樹立企業形象
員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。
創造獨特企業文化
工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。
規范員工行為
穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態，制服是自律、專業以及忠于職守的體現，這無疑能起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。
職業裝定制是指對特定群體的著裝進行量身定做的的一種服務，是人類身份地位及工作形式的體現，主要包含群體，如工人服裝，商務服裝，保安服裝，廚師服裝，醫療服裝等。
職業裝是目前社會中人與人交流和工作的一種標志，目前全球都推崇職業化，于是就出現了廚師需要穿廚師服，醫生需要穿白色天使服，工人需要穿藍色工裝，商務人士需要穿西服等等現象，是人類身份地位以及工作形式的一種體現。