很多時候用人單位會根據人才的學歷和業績還有職稱聘用人才。當企業提拔人才時，首先考慮的是職稱和個人的工作能力，那時，職稱就會體現出它的價值所在。初級、中級或高級職稱將帶給你事業的另一高點。您可以看看企業或者公司甚至是企業單位的人員，有職稱的不一定是領導，但是領導必定很多職稱，這是鐵打的硬道理。
中級工程師申報人須符合下列條件之一： （1）博士研究生畢業； （2）碩士研究生畢業后，從事所申報專業工作滿3年； （3）本科畢業后，從事所申報專業工作滿5年； （4）專科畢業后，從事所申報專業工作滿7年； （5）專科及以上學歷畢業后，取得助師級專業技術（職務任職）資格滿4年； （6）1982年底前取得中專學歷，并從事所申報專業工作滿15年。
工程師指具有從事工程系統操作、設計、管理、評估能力的人員。工程師的稱謂，通常只用于在工程學其中一個范疇持有專業性學位或相等工作經驗的人士。
中級職稱申報要求：
（1）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，并擔任助理職務四年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作七年以上，并擔任助理職務四年以上。
（3）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，并擔任助理職務四年以上。
（4）初中及以下學歷須從事專業技術工作十五年以上，并擔任助理職務四年以上。
中級工程師申報材料清單：
1. 《專業技術職務評審表》 （中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業績一欄要填寫詳細、具體。
2.上一年度的 《專業技術人員考核登記表》 。
3.專業論文和業務工作總結。
專業論文要求
(1)必須親自撰寫，不得抄襲。
(2)要結合本人工作和崗位實際。
(3)字數不少于 3000 字。