長(zhǎng)期以來(lái)，關(guān)于個(gè)稅籌劃的討論一直都不像企業(yè)所得稅那么大眾化，因?yàn)橥P(guān)注這個(gè)問題的人都是有錢人；沒錢的人也交不了多少稅，況且節(jié)稅都是非常專業(yè)的操作。有錢人通過(guò)合理節(jié)稅越來(lái)越有錢，沒錢的人照樣沒錢。想要進(jìn)行個(gè)稅籌劃有以下籌劃方法可參考：

1.巧用企業(yè)年金

很多人對(duì)“企業(yè)年金”的概念還比較陌生，通俗可以理解成企業(yè)年金就是補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。作為養(yǎng)老保障體系的重要組成部分，國(guó)家對(duì)企業(yè)和個(gè)人繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)有一定的抵扣政策。具體的是：個(gè)人繳納不超過(guò)工資基數(shù)（具體算法較復(fù)雜）的4%可以稅前扣除，這就意味著在之前養(yǎng)老保險(xiǎn)扣除比例的基礎(chǔ)上增加了50%的扣除。

優(yōu)缺點(diǎn)：

1）但該方法更適用于個(gè)人對(duì)資金流動(dòng)性要求不高的情況，因?yàn)楫吘鼓杲疬@部分錢要以后才能享受；

2）當(dāng)你將來(lái)領(lǐng)取年金時(shí)照樣要交稅，前面的方法只不過(guò)把交稅推遲了；

3）交企業(yè)年金需要去和公司談，很多小公司怕麻煩不愿意折騰。但其實(shí)公司交的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)在企業(yè)所得稅計(jì)稅時(shí)照樣可以扣除，對(duì)公司也是非常有好處的。

2.商業(yè)健康保險(xiǎn)支出

符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)支出，每年可扣2400元（200元/月），您可能覺得這區(qū)區(qū)200省不了多少稅，但我告訴你的是，這個(gè)在應(yīng)納稅所得額剛剛好在兩個(gè)級(jí)數(shù)邊緣是特別好用，能起到四兩撥千斤的作用。

優(yōu)缺點(diǎn)：

1）特定情況下很實(shí)用，如果你本來(lái)就只交一點(diǎn)點(diǎn)稅的話，這個(gè)方法的性價(jià)比并不高。

3.限度利用專項(xiàng)附加扣除

這是新個(gè)人所得稅法實(shí)施后的扣除，我想大部分公司的HR在今年年初的時(shí)候都已經(jīng)讓大家把扣除信息提交上去了。如果截止到現(xiàn)在都還沒有上報(bào)扣除信息的話，要么是你們公司HR該換人了；要么就是你錢多，為國(guó)家稅收作貢獻(xiàn)（不過(guò)還有后一招，那就是你在明年3月1號(hào)至6月30之間做個(gè)匯算清繳，在匯算清繳的時(shí)候上報(bào)扣除，多交的稅國(guó)家會(huì)退還給你）。

優(yōu)缺點(diǎn)：

1）截止到目前合理、療效的節(jié)稅方案。子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、房租、老人贍養(yǎng)都可以按規(guī)定扣除。

2）缺點(diǎn)是該方法需要時(shí)間去消化，要求納稅意識(shí)有一定稅收意識(shí)，納稅人每年年末還要對(duì)扣除信息進(jìn)行維護(hù)。

稅點(diǎn)點(diǎn)在幫助企業(yè)做稅務(wù)籌劃，享受豐厚的財(cái)稅優(yōu)惠政策獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，可以申請(qǐng)個(gè)人所得稅核定征收，實(shí)現(xiàn)完全意義上的企業(yè)綜合稅負(fù)。