就業(yè)是民生之本、財富之源，它一頭連著勞動者的“飯碗”，一頭連著經(jīng)濟發(fā)展。無論是“六穩(wěn)”還是“六?！保丫蜆I(yè)置于首位。企業(yè)是就業(yè)的源頭。受疫情影響，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難，少數(shù)企業(yè)更是難以為繼出現(xiàn)倒閉歇業(yè)，致使部分職工下崗失業(yè)。在這種情況下，穩(wěn)就業(yè)顯得尤為重要。“免減緩”社保費、提高失業(yè)保險穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)、支持多渠道靈活就業(yè)、拓寬高校畢業(yè)生線上就業(yè)渠道、鼓勵農(nóng)民工就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)……疫情發(fā)生后的這段時間，各地各部門打出減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)的政策“組合拳”，保存量、拓增量，多措并舉，織緊織牢就業(yè)保障網(wǎng)。為應(yīng)對疫情，人社部會同財政部、稅務(wù)總局研究制定了《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會保險費的通知》，明確免、減、緩三項措施。免，就是從2020年2月起，各省對中小微企業(yè)的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險3項社保的單位繳費實行免征，免征期限不超過5個月，即免征政策可執(zhí)行到6月份。湖北省可以將免征的范圍擴大到各類參保企業(yè)。減，就是湖北以外的其他省份對大型企業(yè)等其他參保單位的3項社保單位繳費可減半征收，減征的期限不超過3個月。緩，就是受疫情影響，生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴(yán)重困難的企業(yè)可申請緩繳，緩繳的期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。“截至3月底，所有省份均出臺了本省的減免辦法，全部按頂格政策實施?！比松绮筐B(yǎng)老保險司司長聶明雋介紹，各項減免政策落實，政策執(zhí)行度。符合條件的企業(yè)均享受到了階段性減免政策的優(yōu)惠。他透露，減免政策一出臺，受到企業(yè)特別是中小微企業(yè)的普遍歡迎，一些企業(yè)家表示“聽到了想聽到的解決方案”。這次疫情，對餐飲業(yè)沖擊不小。龔洪明的公司有員工20余人，每月社保支出2萬多元，“現(xiàn)在，大家能省則省，創(chuàng)收少就必須節(jié)流。別小看減免的這2萬多元，對一些飯店而言，其實相當(dāng)于減免了一個月的房租。”“2～3月共減免社保費2329億元，其中養(yǎng)老保險2184億元，失業(yè)保險75億元，工傷保險70億元。這其中，中小微企業(yè)是主要受益者?！甭櫭麟h指出，減免的2329億元中，中小微企業(yè)1893億元，占81.3%，緩解了企業(yè)壓力。不僅是小微企業(yè)，一些稍大規(guī)模企業(yè)也表示，社保減免有效地幫助他們渡過難關(guān)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)。福壽康（上海）醫(yī)療養(yǎng)老服務(wù)公司是一家養(yǎng)老企業(yè)，有員工4000多人，每月需繳社保費數(shù)百萬元。疫情期間，上門護理的服務(wù)多被“叫停”，福壽康公司經(jīng)營壓力較大，其人力資源負責(zé)人王建東告訴記者，每月減免的50%社保費，為他們減輕了不少負擔(dān)。廣州駿伯人力資源有限公司聯(lián)系人：鄭宇手機：13760141318辦公QQ：1552061998地址：福田區(qū)中深花園大廈