隨著人力資源服務(wù)外包廣泛普及,越來越多企業(yè)選擇了人力資源服務(wù)外包,真正地做到“專業(yè)的工作交給專業(yè)的人去做”,這樣會實現(xiàn)資源有效使用,更好地提高企業(yè)的效率,創(chuàng)造更大的企業(yè)財富。為什么會越來越多企業(yè)選擇人力資源服務(wù)外包呢,如員工社保外包、員工薪酬外包、業(yè)務(wù)外包等,下面我們分析下其中的原因。
一、企業(yè)員工社保外包好處:
1、對于深圳企業(yè)或深圳辦事處來說,開設(shè)社保賬戶,涉及到工作量與手續(xù)是繁雜的,同時也是有很大的成本,每月賬戶管理也是需要人手,這就增加企業(yè)日常用工成本;此外,社保政策的調(diào)整(如各險種比率、基數(shù)等調(diào)整)、待遇申請等,這些都有時間上的限制,如果超過時間會影響正常申請或待遇申請。
2、對于員工來說,自己企業(yè)繳納社保與通過外包公司繳納社保,除了參保單位名稱不一樣,其他都是一樣的,如待遇享受、辦事事情的要求等。通過社保外包公司來繳納的,既可以充分享受各待遇享受,及時了解各待遇標(biāo)準(zhǔn)及享受到,對政策也可以及時向外包公司了解、咨詢到,更好地保障好自己各險種待遇享受。
二、企業(yè)員工社保外包流程:
1、初步洽談,確定業(yè)務(wù)類型與操作人數(shù);
2、針對人數(shù)與類型,確定其操作價格;
3、雙方就協(xié)議商談,無異議,打印協(xié)議、簽訂協(xié)議;
4、制作員工社保費用明細表,核對后安排打款;
5、費用查到賬后,我司安排系統(tǒng)申報、增員操作等。
三、駿伯人力簡介:
駿伯人力,總部在廣州,全國共有345個服務(wù)網(wǎng)點,分為華南、華東、華西、華北、華中等五個大區(qū),網(wǎng)點遍及大陸所有31省市,為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的綜合類型人力資源服務(wù)外包解決方案。
駿伯人力專注于人力資源外包領(lǐng)域,具有人事外包、社保代理、人才租賃(勞務(wù)派遣)、業(yè)務(wù)外包、員工福利計劃及獵頭等核心產(chǎn)品與服務(wù),致力成為中國網(wǎng)點齊全、服務(wù)好、隊伍專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。截止到目前,駿伯人力集團已為數(shù)千家企事業(yè)單位提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。
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廣州駿伯人力資源集團有限公司深圳分公司
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