中高級(jí)工程師一年只評(píng)審一次，具體申報(bào)時(shí)間在幾月份這個(gè)是不能一概而論的，不同專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的評(píng)審時(shí)間是不同的。
你要注意材料的遞交申報(bào)時(shí)間，提前整理好自己的申報(bào)材料，以免錯(cuò)過(guò)，這也是我們經(jīng)常讓人才早點(diǎn)交資料的原因。
如果是高工的話12月份會(huì)進(jìn)行答辯環(huán)節(jié)，答辯也是評(píng)審中很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，要提早做好準(zhǔn)備。
很多專(zhuān)技人員申報(bào)職稱(chēng)的時(shí)候，總是以為申報(bào)專(zhuān)業(yè)就是自己畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。其實(shí)不是的，中高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)主要看自己從事什么工作再去選一個(gè)貼近的申報(bào)專(zhuān)業(yè)，申報(bào)專(zhuān)業(yè)官方會(huì)在申報(bào)系統(tǒng)列出來(lái)很多，而不是自己造出來(lái)的專(zhuān)業(yè)名詞，也不是直接看畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，你只要在申報(bào)系統(tǒng)里選擇一個(gè)適合你工作的專(zhuān)業(yè)去申報(bào)即可。
評(píng)聘分開(kāi)是指把聘任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)與獲得專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格分開(kāi)的政策措施。的評(píng)聘分開(kāi)依據(jù)的文件為《人事部關(guān)于職稱(chēng)改革評(píng)聘分開(kāi)試點(diǎn)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知（人職發(fā)[1991]7號(hào)）》。評(píng)聘分開(kāi)有利于體現(xiàn)職稱(chēng)制度對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)一的衡量尺的作用，有利于對(duì)水平要求不同的單位之間的水平評(píng)價(jià)較為公平的衡量作用，也有利于部份對(duì)人員水平要求高的單位實(shí)施“高職低聘”。
“以考代評(píng)”是指，在全國(guó)已實(shí)施相應(yīng)級(jí)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試實(shí)行以考代評(píng)的系列(衛(wèi)生、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)軟件、翻譯、出版、土建)，不再進(jìn)行相應(yīng)系列(專(zhuān)業(yè))和級(jí)別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認(rèn)定、評(píng)審工作，相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一律參加考試獲得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。