深圳員工社保如何繳，深圳社保代辦，深圳專業(yè)人事外包

二零二一年來臨，許多公司人力資源部門的人事專員依然在為繁瑣的業(yè)務(wù)作業(yè)而心力交瘁、焦頭爛額，其實(shí)如果將一部分人事工作選擇外包，也可以幫助公司集中精力做人力資源方案、績效考核、公司文化，人才培養(yǎng)等重心工作。假設(shè)由公司本部處置這些業(yè)務(wù)性的工作，成本無疑是比較高的。反而在出現(xiàn)用工危險之后，公司HR人員要花費(fèi)許多的人力、財力來處理問題，處理不好會給公司帶來不好的影響，直接致使職工流動性增大，HR人員的工作效率下降，所以一系列的成本就很明顯了。

很多公司選擇把人事工作外包，這樣不僅能大大減輕了辦理壓力和辦理本錢，并且社保帶來的各方面優(yōu)惠條件能讓職工身心都得到滿足，從而提高公司的競爭力，自然效益就會提高。

我司專業(yè)代理公司社保、分公司社保、外地駐深圳辦事處、銷售部、代表處社保、外資公司社保以及勞務(wù)派遣，幫助不想設(shè)立社保賬戶和不能注冊社保賬戶公司職工解決社保等福利問題，讓公司合法用工，職工更加忠誠于公司，達(dá)到互惠互利的效果。

企業(yè)通過把社保工作交給代理有什么優(yōu)勢呢？

（1）、企業(yè)沒必要另立專門的人事管理部門，為您節(jié)省一筆龐大的資金。企業(yè)招聘一個專門的人事專員來管理這方面的事務(wù)，還要對其進(jìn)行培訓(xùn)、管理、支付薪酬、提供相應(yīng)的福利待遇等。企業(yè)如果將這方面的事務(wù)外包出去，不僅降低了企業(yè)的管理成本，也精簡了企業(yè)的機(jī)構(gòu)，使企業(yè)更能專注于核心事務(wù)的管理，提高企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)效率。

（2）、您無需面對眾多的管理部門便可輕松解決問題。在社保外包前，公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保局，辦理每月的增減員手續(xù)，社?；鶖?shù)的申報，還必須經(jīng)常留意國家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定，否則不但沒能正常操作，又浪費(fèi)了時間與精力。社保外包后，人資部人員無需每月奔走于社保中心，無需漫長的排隊(duì)等待，無需花太多的時間準(zhǔn)備那些紛繁復(fù)雜的表格。我們能幫您辦理所有的手續(xù)，每個月都可以節(jié)省您大量的時間，您可以專心做更多更有價值的工作。

（3）、增加員工滿意度。解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關(guān)福利的便利，得到員工的認(rèn)同，實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。

駿伯人力簡介：成立于2003年3月，是中國國內(nèi)有知名度的人力資源公司之一，是人力資源行業(yè)NO1品牌公司。公司具有人才租賃（勞務(wù)派遣）、社保公積金代理外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業(yè)保險及企業(yè)管理咨詢等核心產(chǎn)品。是中國網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國300個省市、全廣東21地市的人力資源屬地化管理平臺。

公司部分榮譽(yù)：中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，連續(xù)五年榮獲廣東省守合同重信用企業(yè)，華南地區(qū)服務(wù)滿意度勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。

全國各區(qū)域公司都可以讓我們幫您代理社保、公積金，業(yè)內(nèi)專業(yè)，全國快捷。

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

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