社會(huì)保險(xiǎn)是指按照國(guó)家規(guī)定，由用人單位和個(gè)人分別按繳納基數(shù)的一定比例繳納以及通過(guò)其他合法方式籌集的由專門機(jī)構(gòu)管理并用于支付參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇的專項(xiàng)資金。主要包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。很多跨省流動(dòng)的就業(yè)人員有過(guò)在多地參保繳費(fèi)的經(jīng)歷。那么，將來(lái)退休后他們應(yīng)該在哪里領(lǐng)取養(yǎng)老金呢，答案是跨省流動(dòng)就業(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，按照下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地。

一、參保人員的蕞后參保地就是戶籍所在地，就在戶籍地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

二、蕞后參保地與戶籍地不一致，但在蕞后參保地繳費(fèi)已滿10年，則在蕞后參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。

三、在蕞后參保地繳費(fèi)不滿10年，則轉(zhuǎn)回上一個(gè)累計(jì)繳費(fèi)滿10年的參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。

四、基本養(yǎng)老險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍地，且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年，則在戶籍地享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

國(guó)家建立基本養(yǎng)老險(xiǎn)、基本醫(yī)療險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)等社保制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

蔚然人力是多年來(lái)從事勞務(wù)派遣、人事代理、靈活用工、薪酬外包、企業(yè)管理咨詢等的人力服務(wù)外包機(jī)構(gòu)，是國(guó)內(nèi)提供企業(yè)人力資源綜合解決方案有影響的人力資源公司之一。公司先后為數(shù)量眾多的企業(yè)提供了服務(wù)外包，全力幫助客戶規(guī)范用工、降低人力成本、減少勞動(dòng)糾紛，并提供政策咨詢和管理方案，從而使企業(yè)專注于核心業(yè)務(wù)，很大程度上提高了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)績(jī)效，在業(yè)界贏得了良好的口碑。（本文不代表作者觀點(diǎn)，僅供參考）