提供材料:代理合同、畢業(yè)證書、單位勞動合同、職稱計算機合格證書原件及復(fù)印件; 必備條件: ①必須工作與所學(xué)專業(yè)相同或相近,本科需工作滿一年、大專需工作滿三年、中專需工作滿五年; ②單位勞動合同期限內(nèi)人事代理滿足年限本科代理需滿一年、大專需代理滿三年、中專需代理滿五年。
很多時候用人單位會依據(jù)職稱、學(xué)歷聘用人才。當(dāng)企業(yè)提拔人才時,首先考慮的是職稱和個人的工作能力,那時,職稱就會體現(xiàn)出它的價值所在。如果你有了相應(yīng)的學(xué)歷和資歷, 考職稱是水到渠成的事兒。而如果你有了職稱,可以為自己帶來一筆收入,在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展,晉升,加薪都不再是奢求。
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初級職稱是我們職稱晉升之路上的道關(guān)卡,初級職稱在不同行業(yè)中有著不同的類型和稱謂,比如在工程技術(shù)領(lǐng)域初級職稱是助理工程師,在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域初級職稱是助理農(nóng)藝師,新聞領(lǐng)域初級職稱叫助理編輯,無論稱謂有多不同,這些都是初級職稱,對于初級職稱的取得,一般有兩種途徑,一是申報評審取得,二是考試取得,申報評審是晉升職稱的主要途徑,考試常見于會計師、經(jīng)濟師職稱。