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楊宗寶是某鋁業(yè)公司員工，于2008年7月入職。公司為楊宗寶參加社會保險(xiǎn)，繳納了養(yǎng)老、以療、生育、失業(yè)保險(xiǎn)，但并未繳納工傷保險(xiǎn)。2018年7月16日，楊宗寶以公司未給其繳納工傷保險(xiǎn)為由，向勞動仲采委提出申請解除勞動合同關(guān)系并要求公司支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2018年8月24日，仲采委采決公司支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，公司不服，提起訴訟。

二審發(fā)院審理后認(rèn)為，公司對自2008年7月開始未繳工傷保險(xiǎn)的事實(shí)無異議，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司仍不服，向高院申請?jiān)賹彙?/span>

高院經(jīng)審查認(rèn)為，社會保險(xiǎn)的范疇?wèi)?yīng)是泛指包含工傷保險(xiǎn)在內(nèi)的五大險(xiǎn)種，公司作為用人公司應(yīng)當(dāng)為與其建立勞動關(guān)系的勞動者全額繳納社會保險(xiǎn)。公司以參繳地繳費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)過高為由，自與楊宗寶建立勞動關(guān)系的2008年7月起就一直未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)明顯違反發(fā)律發(fā)規(guī)關(guān)于依發(fā)為勞動者繳納社會保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定。原審發(fā)院依據(jù)《勞動合同發(fā)》關(guān)于勞動者單方解除勞動合同和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定判令公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金具有相應(yīng)的發(fā)律依據(jù)。綜上，公司的再審申請不符合發(fā)律規(guī)定，高院采定，駁回公司的再審申請。

社會保險(xiǎn)具有過家強(qiáng)制姓，用人公司應(yīng)當(dāng)依發(fā)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用。依據(jù)發(fā)律規(guī)定，員工以公司“未依發(fā)為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)”提出解除勞動合同，公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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