“以考代評”是指，在全國已實施相應級別專業(yè)技術資格統(tǒng)一考試實行以考代評的系列(衛(wèi)生、會計、審計、統(tǒng)計、經濟、計算機軟件、翻譯、出版、土建)，不再進行相應系列(專業(yè))和級別的專業(yè)技術職務任職資格的認定、評審工作，相關專業(yè)技術人員一律參加考試獲得相應專業(yè)技術資格。
職稱對企業(yè)的價值：
（1）提升核心競爭能力如專業(yè)技術人才的數量與質量直接關乎企業(yè)的研發(fā) 能力、中標能力、市場占有率等。
（2）獲得國家行政許可 如建筑行業(yè)資質申請、維 護、升級，生產技術企業(yè)新建研發(fā)實驗室等，國家規(guī)定需要具備一定數量的相關工程師職稱專業(yè)技術人才。
（3）建設持續(xù)人才梯隊 如儲備相關人才梯隊，程度降低相關工程師職稱專業(yè)技術人才流失（如 離職、跳槽、傷亡等）給企業(yè)帶來的風險。（4）獲得國家財稅支持如具備一定數量的工程師 職稱專業(yè)技術人才，可申報國家高新技術企業(yè)，享受國家稅收減免、人才補貼等政策帶。
（5）帶來實際業(yè)務收入如工程、項目招投標，需要有相關工程師職稱專業(yè)技術人才。
（6）防范相關政策風險如國家社保聯(lián)網，如果企業(yè)不具備一定數量的工程 師職稱專業(yè)技術人才，可能會被國家強制注銷相關資格。
中級職稱，一般是指：
（1）博士研究生畢業(yè)，經考核，可以直接認定為中級。
（2）碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作三年以上。
（3）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作五年以上，取得助理職稱四年以上。
（4）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作七年以上，擔任助理職務四年以上。
如果你有了工程師職稱，在求職的時候會受到更多企業(yè)的青睞，擁有更多選擇的權利。當公司有大型項目時，也會優(yōu)先選擇有高級職稱的人員擔任項目負責人。 在工程師行業(yè)，好工作、升職、加薪、擔任中高層領導職務、較高的社會身份和地位、豐厚的經濟收入以及優(yōu)厚的退休待遇都與職稱密不可分。