通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經驗;而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經驗。在當今社會,在能力重于學歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍參加職稱評審。
符合跨級申報的情況：
（1）按照中級工程師評審條件規定，申報人有博士學位，從事專業技術工作且在職在崗滿6個月就能符合中級工程師評定要求，這樣就不需要逐級評審了。
（2）職業資格證書對應職稱，在中山、珠海和廣州這三個城市，是認可二建證書拿去做助理資格去申報中級職稱，有了證書則不需要再去參與逐級評審了，但除以上城市外，其他地區是否有承認這種職稱對應方式，你還得具體咨詢回當地地區。
為提高非公有制建筑領域職工待遇，彌補企業無人才評定機制，保障員工權益，幫助企業在員工職級聘用時，對所聘人員提供衡量標準，并使具備能力的人員切實得到企業及社會認可，得到與公有制企業相同社會地位。各省人事廳開展職稱評審工作。工程師職稱可評可考，具備職稱評定條件的人員不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，職稱由各省、市人事主管部門進行評定，政務網站統一查詢，政府機關、國有企事業單位等均與認可，并且可以將職稱評定檔案調入所在單位主管人事部門，全國通用。
個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職升職的敲門磚，同時也是聘任專業技術職務的依據。對資質企業來說，職稱是企業資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。工程師職稱可以用于企業資質審核，個人升職加薪（尤其體現在大型企業當中），企業工程項目投標（必須具備高級工程師數名，以及中級工程師數名，具體視項目要求而定）等。