體檢機構(gòu)選擇
1.應(yīng)選擇數(shù)據(jù)的體檢中心。數(shù)據(jù)的度取決于體檢采用的設(shè)備、儀器、試劑以及醫(yī)師的經(jīng)驗。
2.項目的選擇能體現(xiàn)WHO的要求。WHO五項原則是：
（1）社區(qū)疾病發(fā)病率高；
（2）篩查的疾病有意義；
（3）篩查及后可減少殘障和死亡率；
（4）篩查的疾病具有有效的方法；
（5）篩查的方法具有高敏感度、準確度和費用低。
3.應(yīng)選擇檢查專業(yè)的體檢中心。
（1）一定要醫(yī)檢分離，避免交叉感染。因此建議大家做體檢盡量不要去醫(yī)院和病人用同樣的設(shè)備進行檢查。
（2）檢查醫(yī)師的操作水準和從業(yè)經(jīng)驗。
4.應(yīng)選擇后期服務(wù)的體檢中心。
體檢不是目的，后期的健康促進和健康管理重要，一般醫(yī)院的體檢很難做到這一點；除了世界三大健檢機構(gòu)外，一般的體檢中心也不是很專業(yè)。
必須空腹去醫(yī)院抽血化驗, 規(guī)定二甲醫(yī)院以上在有效， 或公司指定的醫(yī)院， 是150-300元之間
入職體檢是專項體檢之一，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業(yè)工作，在集體生活中不會造成 傳染病流行 ，不會因其個人身體原因影響他人。
入職體檢項目有哪些，如今在很多企業(yè)新員工入職時，都需要上交一份體檢報告，以確認自己的身體健康狀況，那么一般入職體檢項目有哪些？費用是多少？入職體檢項目有哪些：1、 血常規(guī)，檢查有無貧血、炎癥、血液病等。紅細胞數(shù)目（RBC）、白細胞數(shù)目(WBC)、血小板數(shù)目（PLT）、血紅蛋白（HGB）、中間細胞數(shù)目（Mid#）、淋巴細胞數(shù)目(Lymph#)、等等共18項檢查結(jié)果 。可以發(fā)現(xiàn)貧血、炎癥、止血異常、血液病和肝、脾的病變及臨時性感染。
2、尿常規(guī)，是醫(yī)學檢驗“三大常規(guī)”項目之一，不少腎臟病變早期就可以出現(xiàn)蛋白尿或者尿沉渣中有形成分。對于某些全身性病變以及身體其他臟器影響尿液改變的疾病如糖尿病、血液病、肝膽疾患、流行性出血熱等的診斷，也有很重要的參考價值。同時，尿液的化驗檢查還可以反映一些疾病的效果及預(yù)后。通過此項檢查可以判斷相應(yīng)的病征。
3、肝功二項，是肝功能檢查中的兩項指標，也就是谷丙轉(zhuǎn)氨酶(ALT)和谷草轉(zhuǎn)氨酶(AST)這兩項指標的組合。肝功二項在臨床上通常用來反映肝功能是否正常 以及肝臟的受損程度。4、腎功一項，肌酐，測定腎功能損害程度及估計預(yù)后。
5、一般檢查，身高，通過儀器測量人體身高、體重及血壓，科學判斷體重是否標準、血壓是否正常。
6、胸部正位片，也就是常說的X光檢查，主要是肺部健康狀況進行檢查。這里要提醒那些計劃懷孕或已經(jīng)懷孕的人群，不要做胸透，這對孩子對健康有副作用。7、心電圖，檢查心臟常用的方式。心電反應(yīng)性疾病檢查尤其對心律失常是準確的診斷方法，對心肌缺血和其他非循環(huán)系統(tǒng)疾病，如低血鉀和甲亢也有一定的診斷意義。
體檢流程：1、咨詢并選項(個人在接診臺、集體在信息部，可電話預(yù)約)
2、繳費
3、接診臺領(lǐng)取體檢通知單或體檢表
4、餐前檢查【抽血、腹部彩超、人體彩超】
5、就餐
6、各科檢查
7、彩超(子宮、附件、前列腺)
8、核對體檢項目
9、將體檢通知單或體檢表交回接診臺 。
10、體檢結(jié)果一般三天后可領(lǐng)取
入職體檢要多久能拿到結(jié)果
完成了各項入職體檢后吧，就要開始焦急地等待體檢的結(jié)果了。畢竟入職體檢和一般的身體檢查還是有所區(qū)別的，此結(jié)果直接影響能否盡快入職，若體檢結(jié)果有某些異常，還需進行復(fù)檢。
入職體檢一般有血糖，肝腎功能，尿常規(guī)，內(nèi)外科，眼耳鼻喉科等檢查。正常情況下，這些檢查一般做完一個工作日即可出結(jié)果，若周五做的那可能需到下周一才能拿到結(jié)果。至于周六能否檢查要根據(jù)醫(yī)院而定。一些醫(yī)院上五天半班的，就可以體檢，但當天可能拿不到結(jié)果。若為無假日醫(yī)院，就可當天拿到體檢報告。但是由于是單位組織，所以出報告的時間就要看人員及醫(yī)院不同了。
總的來說，入職體檢一般是3天出結(jié)果，若比較急，可辦理加急，一般免費加急是第二天下午出結(jié)果，當天出結(jié)果的加急可能需增加費用，這根據(jù)各醫(yī)院的實際情況而定。