勞務派遣單位是《勞動合同法》所稱的用人單位。勞務派遣,是國內外流行的人力資源管理新模式,是指用工單位根據工作需要,通過人才服務機構租借人才的一種新型的用人方式,也是一種高層次的人事管理服務。
人才服務機構與用工單位和派遣人員分別簽訂勞務派遣協議、人才派遣合同,以規范三方面在派遣期間的權利和義務,在派遣期間用工單位與派遣人員發生人事隸屬關系。
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公司用愛心為顧客的就業服務,用愛心形成團隊。在激勵員工的同時建立學習型企業,實現一部分員工繼續求學的夢想,給大家搭建一個發展的平臺,引導員工主動學習技能,提高思想文化素質。
勞務派遣一個中介服務項目,依據目標企業的用工規定來員工招聘,就需要勞務派遣公司與求職者簽訂合同與相關的社保等,目標企業只就需要與勞務派遣公司簽訂協議就可以,省掉招騁的不便。
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公司:提供有價值的人力資源服務和解決方案,持續為客戶創造價值。
公司價值觀:誠信、創新、共贏、熱忱、主動、互助、務實。