2022年人力資源管理師到底怎么考？聽說有補貼福利？

好多小伙伴私聊問我到底是怎么3個月拿到中級人力資源管理師證書的，也有些小伙伴問我這個證書到底有用嗎？今天我就好好給大家扒一扒人力資源管理師到底應該怎么考，通過后到底有什么用。首先作為人力資源師證書的的既得利益者，我表示，非常有用！

接下來我會從

一、2022年人力資源管理師詳細報考流程

二、考這個證書到底有沒有用？有哪些福利？

兩個方面給大家詳細分解一下人力資源管理師證書

本期內容較多，全是干貨~建議大家點贊收藏反復觀看，以備所需。

一、2022年人力資源管理師報考流程

2020年7月人社部下發《人力資源社會保障部關于印發的通知》，對人力資源管理專業做了新規定，其中企業人力資源管理師正式取消，而經濟師項下的人力資源方向升級為國家職稱證書，原來省考也變成了全國統一考試，現在的人力資源管理師考試是全國統一大綱、統一命題、統一組織的考試制度。

1）報考的詳細流程如下。

1、首先登錄中國人事網官網（推薦用電腦，上傳照片方便一點），填寫基本信息注冊學籍；

2、注冊成功后會有資格審查階段，在線審核學歷、工作年限等是否符合條件（部分省市還有繳納社保要求），注意選擇面審的話需要提供：身份證原件、學歷證原件、報名表等；

3、在考試前的一周需要提前打印準考證，2022年的正式考試時間為11月12日、13日；

4、次年的1月初即可在中國人事考試網查詢成績，3月份拿證；

需要注意在填寫資料的時候一定要注意照片格式，不然會影響后面的資格審查，可以讓專業的報考啟程任老師來指導操作。

另外啟程任老師也會進行詳細核查，所以一定要確保自己的學歷學信網可查，一般大專以上學歷即可。

二、考這個證書到底有沒有用？有哪些福利？

1）后也是我想分享的，考人力資源管理師證書到底給我帶來了什么？

（壓薪資）：我們招你，就是在賭，我們要從0培養你，你適不適合我們，能不能產生價值完全是不可控的，所以我們給你的薪資只能到3000。

（pua）：我們需要的是有工作經驗的，你這個對人力行業一無所知，且我們培養你需要成本，所以以后你能夠招滿五個人嗎？能夠自己寫績效薪酬嗎？

（簡歷都沒過）：雖然你有學歷、有肯學的心，但是你沒有很多工作經驗，人家就會覺得你對人力行業一竅不通，雖然確實是這樣....有些hr問的專業問題你都不懂...

2）證書到底有沒有用

人力資源管理師證書是被社會、企業所認可的。有很多有很多工作經驗的hr們，會說沒有哪個公司招聘需要這個證書，但是我想說，不是這樣的。他們不會把這個證書寫出來，并不代表他們真的不看，等你面試的時候被刁難，拿出這個證書是比別人有更大的優勢。

3）這些證書福利千萬別忘了！

① 領取補貼

拿到證書后記得去當地的人力資源與社會保障局官網 領取補貼，一般是1000-2000元（根據報考級別確定補貼金額）。

② 抵扣個稅

《 關于印發個人所得稅專項附加扣除暫行辦法的通知》第八條規定了，擁有人力資源管理師職稱后，可以在個人所得稅中定額扣除3600元。

詳細的抵稅申報方法：

打開個人所得稅APP→專項附加扣除填報→繼續教育→繼續教育類型（選職業資格繼續教育），然后填寫自己的相關信息可以了~

③ 積分落戶

注意了擁有職稱證書后可以在北上廣等一線城市直接申請工作居住證！孩子教育和家人醫療福利等方面都有很大優勢；而且擁有人力資源管理師職稱后，可以在積分落戶中可獲得相應加分，如中級職稱上海可加100分、廣州可加30分，深圳可直接申請落戶。

總之，如果你是上班族，啟程任老師建議報班

還有不懂的可以留言咨詢啟程任老師132-3552-9010（微信同號）