專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在中國的現狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經濟和福利待遇，與實際技能未必有直接關聯。職稱通過申報、評審，由主管部門授予，一般認為決定是否授予職稱是由主管部門領導決定，評審主要是形式。
職稱評審工作是專業技術人員關注的熱點，也是社會關注的熱點，職稱評定是對人才資源進行評價使用的重要手段，也是人事人才工作的一個重要組成部分。職稱評定在人才的使用、流動、培養、選拔,以及人才資源開發各個環節中，都發揮著突出的作用。
在經濟高速發展的時代，職稱評審給行業發展一個新的支點，它不僅有利于專業技術人員的職業發展，更有利于提升企業形象與硬實力，具有深遠的意義。學歷、職稱和個人的工作能力，成為企業提拔人才、尋找“新血液”時不可或缺的考慮因素，成為任職敲門磚。
很多時候用人單位會依據職稱、學歷聘用人才。當企業提拔人才時，首先考慮的是職稱和個人的工作能力，那時，職稱就會體現出它的價值所在。如果你有了相應的學歷和資歷， 考職稱是水到渠成的事兒。而如果你有了職稱，可以為自己帶來一筆收入，在行業領域內繼續發展，晉升，加薪都不再是奢求。