建筑施工勞務資質辦理流程：
1.建筑業企業領取工商營業執照;
2.申請公司根據屬地管理原則，將其資質申請材料的原件和復印件提交所在建筑管理部門，區縣的施工管理部門在初審合格之后報至建管處的施工科。
3.建設部門對企業的資質申請材料進行審核并公示;
4.公示完成之后沒有一一的予以核準，提交報省建管局，打印資質證書需要的手續。
伴隨著建筑行業的發展，不少的中小型建筑企業雖然知道想要承接工程需要建筑工程施工資質和生產許可證，但是由于有各種原因的問題導致企業辦理資質并不是很順利能辦理下來。導致企業錯過好的時機。主要原因有兩個，不熟悉資質辦理的流程以及代辦費用的問題，其實資質代辦費用明細以及價格現在都是透明的一目了然了。代辦建筑資質的費用主要集中在，技術人員、人員社保、代理費用這三個方面。辦理房建三級資質(建筑工程施工總承包三級資質)，對于企業在凈資產、專業技術人員方面有以下要求：
、企業凈資產要求在800萬元以上，意味著企業具有一定的抗風險能力與財務管理能力。
第二、企業技術負責人必須具有5年從事工程施工管理經驗、工程或機電專業注冊建造師不少于5人、持證上崗的施工現場管理人員不少于15人以及技術工人也不少于30人。值得一提的是，所有人員都要求具有執業資格與技能證書等，且技術負責人必須主持過2項以上建筑工程二級以上資質要求的工程項目。
資質等級合并是指新資質標準把原有的一、二、三級資質分類合并為甲、乙兩級分類，資質等級的改動將會讓企業辦理資質升級更為困難。相較于甲乙兩級劃分，以前的三級劃分更為平滑，企業在過渡升級時也不會過于吃力，但是如果想從乙級升至甲級，企業不僅要在資信能力、人員配備上滿足高標準，還要在5年內儲備有大量滿足要求的工程業績，辦理難度驟然提升。
為了避免資質升級通過率降低的情況，專業的建筑資質代辦公司會建議企業在新資質標準發布之前辦理建筑資質升級。眾所周知，辦理資質升級要準備大量的人員材料、業績材料，如果企業想要自己辦理可能無法趕在資質標準落地前完成，而建筑資質代辦公司有專業的團隊和豐富的經驗，可以為企業在短時間內提升資質等級。
如果企業不了解自己的資質是否會有被合并的風險，可以找建筑資質代辦公司做個檢查。當資質存在被合并的風險，建筑資質代辦公司可以用資質剝離的方式，為企業單獨把資質分立到子公司中挽回損失。
除了資質合并之外，2022年住建部門長期處于資質停辦階段，讓企業難以通過資質申報的方式獲取資質證書。若交給建筑資質代辦公司處理，則可以通過建筑資質轉讓的方式幫助急需資質的企業快速獲取資質，不受政策影響。
建筑資質一般來說是指建筑資質、施工資質、施工總承包資質、專業承包資質、設計資質、勘察資質和施工勞務資質，勞務資質也叫做勞務分包資質，建筑資質代辦一般是指建筑資質代辦公司為建筑企業提供咨詢、資質代辦方案制定、建筑資質辦理流程梳理、資質辦理報價信息的一體化辦理過程。代辦建筑資質的整個流程今天為大家展示一下，避免在辦理資質的時候遇到阻力，耽誤企業時間。代辦建筑資質和為企業配置資質所需人員辦理流程
1.建筑企業首先聘用持有建造師、中級工程師、專業技術人員。
2.資質辦理所需人員簽訂相關協議，符合國家用人規定。
3.建筑資質合作基本流程。