中級職稱評職稱流程
1. 確認條件。
先確定自己是否符合申報條件,一般情況下需要確認學歷、專業(yè)、工作年限、不同級別的要求不一樣(有的還需要確認業(yè)績、社保等情況)
2. 準備材料。
評審所需材料包括:個人信息資料、學歷信息資料、社保材料、工作業(yè)績、論文、專利、繼續(xù)教育、榮譽獎勵等,其中論文要提前3-6個月發(fā)表,專利要提前8-12 個月做。
3. 提交申報。
要求申報人員本著實事求是的原則,認真做好現(xiàn)任專業(yè)技術職務的業(yè)績總結,所需要上報的評審材料要重點突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質量,并按規(guī)定加蓋單位的公章
4. 評審。
提交材料后如果有不符合的話有可能會被打回要求重新填寫,一定要按時操作。
5. 答辯。
評審通過后,高級職稱還需要進入答辯(初中級不用)答辯也需要提前準備,主要是圍繞你的論文、工作業(yè)績、行業(yè)發(fā)展等情況進行溝通。
6. 公示下證
7. 評審答辯都通過后,官方會進行公式,公式結束等待官方下證就可以了,能在對應官方查詢的才是真的證書。
第二,我國對于中級職稱的評定流程以及審核材料的判定與審批十分嚴格。大部分地區(qū)嚴格規(guī)定,報考或者申請中級職稱的人員需要計算機一級證書,否則沒有辦法參與評定。同時,也要求參與評定的人員至少有一篇學術論文、工作成績以及自己工作經驗的總結,博士學歷則需要出示自己的證書文憑以及在自己專業(yè)學術方面的主要成就,已經發(fā)表或者刊登的論文材料等。否則一概不予受理。
2、下一級別職稱的必要條件
由于職稱評審一般都需要進行逐級申報,所以一般情況下,中級職稱也是獲得下一級別職稱的“必經之路”。如浙江省內的副高級職稱,一般情況下會要求申報人需取得中級職稱滿5年后,方可申報。
6、升職加薪
在部分企事業(yè)單位中,職稱是可以和薪資等級直接掛鉤的,獲得中級職稱,即可享受該級別職稱的薪資加成,還可以在職位晉升中取得一定的優(yōu)勢。