民主測(cè)評(píng)在機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位中有著廣泛的應(yīng)用，在年度考核、干部選拔任用、職稱評(píng)審等工作中都需要單位干部職工參加各種民主測(cè)評(píng)。干部人事制度改革背景下，領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用要求越來越高、事業(yè)單位年度考核逐漸加強(qiáng)，民主測(cè)評(píng)工作更加成為組織人事部門經(jīng)常且重要的一項(xiàng)工作。
傳統(tǒng)上的民主測(cè)評(píng)操作方式，從民主測(cè)評(píng)表編印、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放、回收、統(tǒng)計(jì)分析及報(bào)告撰寫都采用手工方式進(jìn)行。手工方式存在如下問題：
民主測(cè)評(píng)部署于國內(nèi)的云計(jì)算服務(wù)平臺(tái)阿里云，基礎(chǔ)設(shè)施機(jī)制完善，同時(shí)平臺(tái)也建立了基于框架開發(fā)功能權(quán)限控制、用戶數(shù)據(jù)隔離、防惡意攻擊機(jī)制、兩套日志系統(tǒng)、備份機(jī)制等的機(jī)制，充分保障民主測(cè)評(píng)的信息。
民主測(cè)評(píng)是組織人事工作中一項(xiàng)重要工作，是廣泛聽取多方意見、建議的基本方法。宏景民主測(cè)評(píng)解決方案提供了“互聯(lián)網(wǎng)+民主測(cè)評(píng)”的新模式，對(duì)于組織人事工作方式方法創(chuàng)新、提高工作效率。