隨著經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展，越來越多的企業(yè)注重企業(yè)形象，在員工著裝方面要求穿工作服，這樣不僅讓員工在工作中的狀態(tài)更加投入，也提升了自己的企業(yè)形象?，F(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，大家在定制這類工作服時(shí)，都會(huì)在網(wǎng)上查詢一下，一搜索發(fā)現(xiàn)好多定做工作服的廠家，可以點(diǎn)幾家進(jìn)去看看，看一下具體款式及面料，數(shù)量多的話可以按照自己的款式定做，數(shù)量少就用廠家提供的款式，一般也挺不錯(cuò)，不管是定制還是現(xiàn)貨，像加印logo之類的都沒有問題。

其實(shí)，如果廠家與客戶都在一個(gè)城市，一般廠家都可以派業(yè)務(wù)員帶上樣衣上門服務(wù)，如果是異地客戶，也可以通過快遞寄樣品給客戶看，確認(rèn)后再?zèng)Q定是否定制。

有些客戶在定做工作服時(shí)，時(shí)間安排得特別緊，甚至今天開始咨詢下單，明天就要穿上的那種，一般像這種情況也不是完全做不到，例如，數(shù)量比較少，使用廠家提供的現(xiàn)貨款式。

在時(shí)間控制上，大多數(shù)廠家都會(huì)盡量說長一些，因?yàn)閷?shí)際情況上不可控的因素很多。如果說一個(gè)剛剛好的時(shí)間，到時(shí)又沒有做出來，跟客戶那邊沒法交待。