人力資源公司主要針對的是企業(yè)公司，用工單位，不是個(gè)體求職者、勞動者，幫助有需要用工的各類企業(yè)輸送人才;勞務(wù)派遣公司則是為求職者、勞動者提供面試機(jī)會，向企業(yè)推薦人才。
建議創(chuàng)業(yè)者填寫合適的公司注冊資本。當(dāng)然，越大的公司注冊資本也并意味著對公司越有利。雖然填寫數(shù)額較大的公司注冊資本不用真的需要清算這么多錢，但公司遇上財(cái)務(wù)糾紛時(shí)則會按照公司注冊資本來計(jì)算的。然而過小的公司注冊資本也會使得客戶不相信公司實(shí)力。
公司法規(guī)定，有限責(zé)任公司的注冊資本的限額，是由公司的經(jīng)營活動而規(guī)定的。我國公司法規(guī)定的有限責(zé)任公司注冊資本的限額為：
①生產(chǎn)經(jīng)營性公司為50萬元人民幣;
②商業(yè)、物資批發(fā)性公司為50萬元人民幣;
③商業(yè)零售性公司為30萬元人民幣;
④科技開發(fā)、咨詢、服務(wù)性公司為10萬元人民幣。我國公司法同時(shí)規(guī)定，特定行業(yè)的有限責(zé)任公司注冊資本額有較高限額的，由法律、行政法規(guī)另行規(guī)定。
如果公司成立后還需要發(fā)行資本，應(yīng)履行增資的法定程序，相應(yīng)地對原公司章程的注冊資本額進(jìn)行修改。低限額為：
①生產(chǎn)經(jīng)營性公司為50萬元人民幣;
②商業(yè)、物資批發(fā)性公司為50萬元人民幣;
③商業(yè)零售性公司為30萬元人民幣;
④科技開發(fā)、咨詢、服務(wù)性公司為10萬元人民幣。我國公司法同時(shí)規(guī)定，特定行業(yè)的有限責(zé)任公司注冊資本額有較高限額的，由法律、行政法規(guī)另行規(guī)定。