無線評分系統(tǒng)，專業(yè)上稱為數(shù)據(jù)采集分析系統(tǒng)，由多個端口發(fā)射信號后由接受器接受整理分析后，得出相應(yīng)需要的數(shù)據(jù)。市面上的無線表決器，評價器，屬于同類產(chǎn)品，只是在采集的數(shù)據(jù)分析的結(jié)果和用處有所區(qū)別。
如何使打分公正
，拿表演選秀來說，步，打分的分?jǐn)?shù)要根據(jù)評選隊伍確定好，比如，評委要從多個方面點(diǎn)評一支隊伍，那么，總分就要有靈活的彈性空間。比如10.0，每一個0.1都是有確定的評選標(biāo)準(zhǔn)的。
第二，打分細(xì)則要制定清楚。譬如，在規(guī)定時間內(nèi)完成表演的隊伍可加分0.1到0.3之間，更小的細(xì)則可以涉及到具體是加0.還是0.2或者0.3.嚴(yán)格制定的打分細(xì)則可以確保打分人員不會出現(xiàn)較大幅度的分?jǐn)?shù)差異。
第三，打分時要求打分人員不要把出場隊伍作為比較打分，比如支隊伍表現(xiàn)一般，第二支隊伍表現(xiàn)較好，由此就打一個比較高得分?jǐn)?shù)。正確的打分姿勢應(yīng)該是依照評分細(xì)則來，不要依靠自己的主觀認(rèn)知，因?yàn)槊總€人的主觀觀念有所不同，可能有些評分人員就覺得支隊伍比第二支要好。
第四，打分要么一個人從頭到尾打分，這樣才能保證打分原則是一定的。比如試卷的打分交由一個老師執(zhí)行。要么交由盡可能多的人員一起打分，大數(shù)據(jù)才能避免個別的高分或者低分導(dǎo)致的分?jǐn)?shù)過低或過高。
第五，為了尋求打分的公正，一般會舍棄分?jǐn)?shù)的者和者，取中間數(shù)值的平均值。這樣有利于確保個別人員的暗箱操作，減少不公平性的發(fā)生。同時，也是為了使分?jǐn)?shù)趨于一個差異不大的水平。
第六，打分人員采取匿名方式打分。因?yàn)樵谥郎矸莸那闆r下，評分人員可能由于忌諱某些表演人員是熟人等的關(guān)系，而在心理提早就打下了高分。采用匿名的方式有利于打分的公正性。
視頻會議，是指位于兩個或多個地點(diǎn)的人們，通過通信設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行面對面交談的會議。根據(jù)參會地點(diǎn)數(shù)目不同，視頻會議可分為點(diǎn)對點(diǎn)會議和多點(diǎn)會議。日常生活中的個人，對談話內(nèi)容性、會議質(zhì)量、會議規(guī)模沒有要求，可以采用如騰訊QQ這樣的視頻軟件來進(jìn)行視頻聊天。而政府機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位的商務(wù)視頻會議，要求有穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)、可靠的會議質(zhì)量、正式的會議環(huán)境等條件，則需要使用專業(yè)的視頻會議設(shè)備，組建專門的視頻會議系統(tǒng)。由于這樣的視頻會議系統(tǒng)都要用到電視來顯示，也被稱為電視會議、視訊會議。
會議電視網(wǎng)通過ATM（QoS保證）+IP（靈活）的結(jié)合，在靈活地開展業(yè)務(wù)的同時，解決了傳統(tǒng)IP網(wǎng)無法保證質(zhì)量的問題，在時延抖動、丟包等參數(shù)上均能滿足用戶的要求。從直觀來看，音質(zhì)連續(xù)清晰、圖像無馬賽克，活動圖像連續(xù)。同時，全網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行設(shè)備選型并進(jìn)行整網(wǎng)設(shè)計，采用國際設(shè)備，主設(shè)備與世界主要運(yùn)營商兼容，因此具有很好的互通性，可提供高質(zhì)量的省內(nèi)、省際電視會議。