懷孕期間病假沒規定期限，但是休病假要有醫院診斷證明，并且按單位規章請假。
醫療期根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限計算，3個月~24個月。醫療期本身與是否孕婦無關。但是懷孕女職工另有保護，比如單位不能因為醫療期滿仍然不能上班而單方面解除勞動合同。
病假條格式要求：
1.居中寫標題“病假條”，這是所有應用文的通用要求；
2.頂格寫稱謂，即向誰請假，注意應加上其職務，以示尊重；
3.第二行空兩格開始寫正文；
4.寫明病假原由，這個地方要實事求是，否則后果自負；
5.病假起止時間，這個非常重要，必須寫明確；
6.假期所去方向，聯系方式（能時間聯系上你的聯系方式），聯系人；
7.祝福對方，這個是所有公文里表示對對方的友好；
8.后加上請假習慣用語“請批準”、“請予批準”等；
9.病假人簽名；
10.你寫病假條的時間。
醫院一般不可以直接開病假條，但是經正規醫院的醫師檢查后，可以為病人開具疾病診斷書、健康證明書等材料，而勞動者可以攜帶該材料去申請用人單位開病假條。
開具醫院診斷證明與休假證明書須知
1.需要開具證明書的患者應排相關科室專科號、分診、候診。
2.醫生依據病人病情、近期化驗開具診斷證明或休假證明書，并書寫病歷。
3.患者持機打診斷書到門診一樓總服務臺，由護士審核后加蓋醫院診斷專用章，手寫、涂改、無醫生簽字的證明書均無效。
4.急診開具的證明書在急診分診臺蓋章。
5.不能補開證明書，休假日期一律從當日算起。