病假，是指勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，企業應該根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫療假期。
期限時長：原則上沒有時間長短限制，但超過員工對應的醫療期期限的，是否批準取決于單位。
病假工資：用人單位可以在合同中與職工進行約定，只要不低于當地工資的80%就可以。
代開各項病歷證明
現在社會的節奏越來越快，人們在工作休息方面也是快餐似地，有一些特殊的工作還需要在特別的環境中進行也或者是長期工作的原因導致身體的某個部位受到傷害等等，出現這種因為工作的原因導致的身體發病在生活中就是我們所說的職業病。那么如何才能知道自己的了職業病呢，這就需要借助專門的醫生或者是的部門的診斷結果來證明，所以說，職業病的診斷證明是有力的證據，也是人們用來維護自己合法權益和要求賠償的一些證據之一，在職業病高發行業來說，職業病診斷證明更加的重要。
如果是住院的，可以去醫院復印病歷，讓當時的主治醫生幫助開疾病診斷證明書。如果是門診，需要帶著門診病歷，去醫院，找看病的醫生開疾病診斷證明書。開病假證明，應到具有資質的正規醫院，首先要根據具體病癥掛不同科室的號，經門診醫生確診疾病后，提供方案。要求經治醫生開具診斷證明并蓋章即可。
填寫診斷證明書應該注意哪些事項？
1、填寫必要信息
所謂必要信息，就是姓名，性別，年齡，出生地，入院日期等等。一定要按實際情況填寫，不要隨意的編寫，都是會歸入病人的病例檔案的。
2、診斷證明
診斷證明是醫生寫的關于他對你的身體的檢查得出的結論，必須使用醫學的專業術語，不能書寫通俗的話語。一是為了讓其他的醫生有參考的依據，二是為了讓病人相信自己，同時提升自己的專業素養。
3、出具
病人需要注射的藥品有哪些，病人需要購買的藥品有哪些，配置比例是多少，吃幾次等等的問題。這個部分是給藥房的賣藥師和調配師看的，也是給病人看的，讓病人可以更好的恢復。
此外，還有一些注意事項。各個醫院出具的診斷證明書是不同的，也可能隨時更換，醫生開具的證明要自己妥善的保存。診斷證明上不可以出現修改涂抹的現象，出現了要重新書寫。醫生書寫的字跡可以潦草一點，因為工作太忙，但一定要保證其他人能夠看懂。同樣，沒有醫院的公章扣在診斷證明上，診斷證明是無效的。