請病假，應當由職工本人到用人單位指定的醫療機構，經執業醫師檢查后，需要停工休養的，由執業醫師出具病假條，職工持病假條按用人單位規定程序辦理請假手續。但急診的，可以就近入院，口頭請假，事后即使補辦手續。
病假條除了對應是否能拿全勤獎等，還涉及到勞動者一系列勞動權益。按照法律規定，勞動者患病且在規定的醫療期內，用人單位不能解除勞動合同；同時各地都對勞動者病假期間的工資、保險和公積金等待遇方面有相關規定。女職工孕期、產期、哺乳期休假都受到特殊保護。
《醫療機構病歷管理規定》中對于單位或其他個人需要調取患者病案資料做出過明確規定，如果患者本人無法親自來醫院，應書寫委托書委托代理人，持患者的身份證復印件和代理人的有效身份證件，經醫院醫務科批準，可到醫院病案室查詢患者的病案資料。
住院病假單有助于保護公眾健康。如果患者被診斷出患有傳染病，醫院的醫療條件可以提供合理的借口讓他們請假不上班或不上學，避免將疾病傳播給他人。這種做法對于防止疾病傳播和保護他人的健康非常重要。