法律依據(jù)
醫(yī)學證明是具有法律效力的重要醫(yī)學文書，依法出具醫(yī)學證明是法律賦予醫(yī)療機構及其執(zhí)業(yè)醫(yī)師的權利和責任。為加強醫(yī)院診斷證明和病假證明的管理，規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，法律依據(jù)如下：《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《病歷書寫基本規(guī)范》等相關法律法規(guī)?！秷?zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條規(guī)定：醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中，未經(jīng)親自診查、調(diào)查，簽署診斷、、流行病學等證明文件或者有關出生、死亡等證明文件;隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)學文書及有關資料，有以上行為之一的，由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門給予警告或者責令暫停六個月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動;情節(jié)嚴重的吊銷其醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書;構成犯罪的依法追究刑事責任。
員工請病假期間，企業(yè)有權對病假證明進行審核，確認其真實性。對于員工的病假申請，公司僅僅有權進行形式上的審核，只要員工提供了醫(yī)院出具的病假建議單，公司一般就必須準假。當然，單位可以對于員工辦理病假的手續(xù)作出規(guī)范，包括申請病假的時間、需提交的申請材料等程序性要求。
1、申請人必須親自就診，禁止委托他人代為就診，或代開病假單。
2、一般慢性疾病的病假申請，員工應當提前一到兩個工作日填寫病假申請單，并在看病后由本人親自到公司提交正規(guī)醫(yī)療機構出具的病假建議單等。
3、無論是事前請病假，還是特殊情況事后補請病假，原則上都應當由勞動者本人親自到單位申請辦理病假手續(xù)，禁止其他同事或親友隨意代為請病假。
1、醫(yī)保服務平臺：登錄國家醫(yī)保服務平臺，點擊“綜合查詢”，選擇“出院記錄查詢”，輸入個人信息和出院時間段，即可查詢自己的出院記錄。
2、醫(yī)院小程序：打開醫(yī)院的官方小程序，在首頁頁面找到“病歷查詢”功能入口。輸入病歷號和身份證號進行身份驗證，驗證通過后，查看自己的病歷信息列表。
3、醫(yī)院前臺：親自前往醫(yī)院的前臺，提供相關身份證明，向工作人員說明需要查找自己的出院記錄。
休學理由有哪些
1、因病由學校指定的醫(yī)院診斷，必須停課，休養(yǎng)時間占一學期總學時的三分之一以上;
2、在一學期內(nèi)請假或缺課時間達到該學期課程總時數(shù)的三分之一者(準予部分免聽者除外);
3、由于特殊原因，本人申請或學校認為必須休學。
4、休學申請須填寫休學申請表，并附有關證明，經(jīng)所在學院簽字后，報教務處批準。
5、學生休學的期限一般為一年。在學校批準的情況下，因病休學可以連續(xù)兩年，但累計不得超過兩年。對于休學后復學未滿一學期的學生，應視為連續(xù)休學。未經(jīng)批準擅自離校休學的，視為自動退學。