病假條除了對應是否能拿全勤獎等，還涉及到勞動者一系列勞動權益。按照法律規(guī)定，勞動者患病且在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不能解除勞動合同；同時各地都對勞動者病假期間的工資、保險和公積金等待遇方面有相關規(guī)定。女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假都受到特殊保護。
單位公司里面會有非常多的人，假如大伙兒不寫病假條，不開具醫(yī)院證明，突然之間少了一個人，領導們都會跟著非常著急，他們不知道這個人到底是因為什么樣的原因才沒有來上班的。而且現(xiàn)在很多的公司企業(yè)事業(yè)單位，員工沒有來上班請假了，都是不算工資的，你如果沒有出示醫(yī)院證明的話，財務部就會認為你在曠工，直接做曠工處理，扣很多工資的，但是如果有醫(yī)院證明，財務部就會合理的發(fā)放員工工資了。
肺CT報告一般分兩個部分：描述和結論，描述部分字數(shù)比較多，一般記錄閱片時發(fā)現(xiàn)的正常和異常的情況；結論部分通常比較簡短，一般會給出傾向性診斷和建議。
商業(yè)醫(yī)療報銷與社保醫(yī)療報銷不一樣，醫(yī)保報銷一般直接醫(yī)院在系統(tǒng)上結算，無需出具各種資料，簡單方便。
但是商業(yè)醫(yī)保不一樣，因為對接的是保險公司，而非“聯(lián)網(wǎng)”了的社保系統(tǒng)。
所以需要被保人自己從醫(yī)院收集資料給到保險公司，保險公司在根據(jù)這些資料給到相應的報銷。
一般來說，商業(yè)保險住院報銷需要的資料如下：1.病歷案首頁、疾病診斷證明、入院記錄、入院證明、出院記錄（出院小結），病案室領??；2.收據(jù)原件、結算清單（住院費用清單、醫(yī)保結算清單），住院收費處領取。