請假服務：
請假病歷、請假診斷書、請假條、各項請假檢查單據(jù)；
短期請假、長期請假、提前休產假等；
解決單位請假事宜，安心養(yǎng)病。
優(yōu)勢服務：
站在客戶角度，以真心換真情，全力為客戶紓困解難！
業(yè)內經(jīng)驗豐富，一對一專業(yè)服務，從此讓客戶更舒心、省心、放心！
專業(yè)鑄就品質，服務贏得信賴，通過我們的不斷努力，一定能夠實現(xiàn)與新老客戶互惠共贏！歡迎新老客戶前來咨詢！
《勞動法》關于職工病假的規(guī)定如下：
1、職工患病或者因工負傷期間，企業(yè)應當在規(guī)定的期內按照有關規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟費用。
2、除勞動法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動合同期限屆滿，勞動者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動合同。勞動合同期限自動延長至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。
住院病歷主要由以下內容構成：體溫單、醫(yī)囑單、入院記錄、病程記錄、術前討論記錄、手術同意書、麻醉同意書、麻醉術前訪視記錄、手術核查記錄、手術清點記錄、麻醉記錄、手術記錄、麻醉術后訪視記錄、術后病程記錄、病重（病危）患者護理記錄、出院記錄、死亡記錄、輸血知情同意書、特殊檢查（特殊）同意書、會診記錄、病危（重）通知書、病理資料、輔助檢查報告單、醫(yī)學影像檢查資料。