“職稱”一詞，對于很多行業(yè)來說并不陌生。職稱評審和考試的重要性在于它們能夠體現(xiàn)一個工程師的專業(yè)技術水平。在很多企業(yè)，同崗位的情況下，具有中級及以上職稱的員工工資福利往往會更高一些，有的地方還有職稱退休補貼。職稱對于工程人的重要性，可見一斑。
在經(jīng)濟高速發(fā)展的時代，職稱評審給行業(yè)發(fā)展一個新的支點，它不僅有利于專業(yè)技術人員的職業(yè)發(fā)展，更有利于提升企業(yè)形象與硬實力，具有深遠的意義。學歷、職稱和個人的工作能力，成為企業(yè)提拔人才、尋找“新血液”時不可或缺的考慮因素，成為任職敲門磚。
申報高級專業(yè)技術資格，取消破格和評審前是否受聘的限制。具備博士學位，或取得中級資格后，從事專業(yè)工作滿3年的人員，達到副高級或不分正副高級資格條件的，可按規(guī)定程序申報評審副高或不分正副高級資格;取得副高級或不分正副高級資格的，從事專業(yè)技術工作滿3年的人員，達到正高級資格條件的，可按規(guī)定程序申報評審正高級資格。
近年來，隨著就業(yè)、晉升壓力的加大，申報職稱已經(jīng)成為專業(yè)技術人員熱議的話題之一，順利的通過職稱考試或評審已經(jīng)成為中青年技術工作者迫切的需求和目標，但是由于職稱申報的特殊性、專業(yè)性、嚴肅性以及規(guī)范性等特點，通過的難度逐年增大，加上各專業(yè)技術人才對職稱申報工作信息和要求的不了解等諸多原因，錯失了多次申報的機會，或者由于申報經(jīng)驗的匱乏，導致申報未予通過，甚為可惜。專業(yè)代辦人事部門正規(guī)初、中、高級職稱，有個人檔案，可用于企業(yè)資質升級和提升個人待遇。評審周期短,證書全國通用, 正規(guī)人事部職稱，人事局網(wǎng)驗證，一次性通過，論文、英語、計算機證書我們負責整理提交。如果沒有這個敲門磚，您再大的能力也是無能為力。面對這個即看中能力又注重現(xiàn)實的社會吧！