血液常規檢查在入職體檢當中起到了關鍵性作用。通過對受檢者的抽血檢測，可以準確測定紅細胞、淋巴細胞以及血小板等各種細胞含量水平，同時有助于檢查是否受到病毒入侵，以便診斷是否患有血液系統疾病和感染性病癥。
入職體檢不合格：血壓異常，收縮壓大于140毫米汞柱，舒張壓大于90毫米汞柱。心率異常，每分鐘心跳的次數大于100次。視力異常，裸眼視力小于0.4，矯正視力小于1.0。血糖異常，空腹血糖大于等于10.0摩爾每升。肝功異常，谷丙轉氨酶、谷草轉氨酶、膽紅素明顯升高，谷丙轉氨酶兩倍以上升高。心臟彩超顯示有心肌肥厚，心腔擴大等嚴重疾病。
肝功能檢查不過關：
血常規檢查中會包含一切指標，比如單核細胞、白細胞以及血紅蛋白濃度。如果再經過檢查時，肝功能檢查沒有順利的過關，一般不允許員工入職。不過大部分的單位都會給員工一次機會，因為有時可能和生理性因素有關。
惡性腫瘤：
如果在經過檢查后發現有惡性腫瘤，一般都會被拒絕。這說明人體的器官存在異常，在后期工作是無法勝任，高強度的工作容易會有惡化的現象，會給公司帶來一定影響，所以基本上都會被拒絕。
心跳異常：
在心電圖檢查后發現有異常的心率失調，需要盡快做心電圖B超，如若心率過快同樣會受到影響。