詳細(xì)來(lái)說(shuō)病歷證明是病人的出、入院證、出入院記錄、特殊檢查報(bào)告（比如B超、CT等），有這些基本上就能證明你的病情，醫(yī)院有規(guī)定：各類(lèi)醫(yī)療診斷證明病歷上要有記載，不見(jiàn)病人不開(kāi)病假、不跨科開(kāi)病假、不開(kāi)人情病假、絕不允許開(kāi)假病假或疾病診斷證明。
對(duì)于過(guò)期診斷證明或先休后補(bǔ)的診斷證明一律不予蓋章，凡有疑問(wèn)的診斷證明要查對(duì)患者是否屬實(shí)。病例證明書(shū)是具有一定法律效用的醫(yī)療文書(shū)，是作為司法鑒定、保險(xiǎn)索賠等重要依據(jù)之一，所以很多醫(yī)院對(duì)于病例證明開(kāi)具的管理都有相關(guān)規(guī)定，應(yīng)在就診時(shí)就詢問(wèn)好相關(guān)內(nèi)容。
在開(kāi)具診斷證明后的三個(gè)月內(nèi)，該證明可以作為有效的醫(yī)療證明使用。具體的有效期會(huì)因地區(qū)和特定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定而有所不同。在有用使用診斷證明時(shí)，向醫(yī)生或相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)咨詢其有效期的具體規(guī)定。
申請(qǐng)“長(zhǎng)期病假”的條件要有醫(yī)院的病休證明，其次是符合國(guó)家規(guī)定的時(shí)間：《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。