病假期間工資計算基準：所有月薪工人以月薪為計算基準，所有計件工人則以其過去三個月的平均工資為計算基準。但工人所有之工資不低于工資的80%，如果低于此標準的，以工資的80%計發。
如此，也就是說想要開病假單的就必須要到醫院進行過檢查以后才行，一方面是為了開病假單，另一方面也是經過醫生的檢查之后，看員工當前的這種情況需不需要請假休息。關鍵的是病假單當中會寫清楚員工的病情大概需要休息的時間，醫生和醫院要對開出的病假單負法律責任的。
脊柱四肢(脊柱、運動、指(趾)甲等)、神經系統(感覺、運動、淺反射、深反射、病理反射等)
專科情況：
輔助檢查：
診斷依據：
1、中醫辨證辨病依據：
2、西醫診斷依據：
鑒別診斷：
1、中醫診斷依據：
2、西醫診斷依據：
入院診斷：
中醫診斷：
證型：
西醫診斷：
診療計劃：
住院醫師：
主治醫師：
病假條能開多久
能不能開假條，開多長時間的假條，是在家休養的全休，還是堅持上班的半休，這主要取決于病情：
1、發燒感冒，雖然病情不重，但是為了防止病毒傳播，還是應該在家休養3-5天;
2、腹瀉，發作期無法工作，但是好得快，只需要在家休養1-3天;
3、跌打損傷，如果情況不嚴重可以帶支具堅持上班，半休1周即可;
4、開刀手術出院的病人，在家全休1個月或許也不為過。
以上說的是一般情況，真到了開假條的時候，醫生會結合患者自身的情況來決定休息天數。
開醫院休學證明需要符合一定的條件和標準:
1、就診醫院必須為正規醫療機構，有資質進行醫療服務。
2、患者必須真實存在相關疾病或身體不適情況，需要經過醫生的診斷和。
3、醫院休學證明必須符合法律和教育部門相關規定，并經過相應的審批程序，具備相關性和有效性。醫院休學證明的開具，需要進行嚴格的審核和審批程序，以確保證明的真實性和可靠性。