大量的病歷資料分析可以客觀地反映出醫院工作狀況、技術素質、醫療質量、管理措施、醫德醫風等醫院管理水平。病歷中的許多素材是國家衛生統計的重要指標。因此，檢查病歷、分析病歷，從中發現問題、解決問題，是了解醫院工作狀態、提高醫療質量的重要手段之一，也是加強醫院管理、提高醫院管理水平的重要措施。
“訴訟中，對病假條的要求就是符合證據的"三性",即真實性、合法性、關聯性。”楊宏營說，在侵權類訴訟中，休假或休息時間有一套參考標準，如果病假條上的建議休息時間明顯超過標準中建議的時間，律師會對休假時間的合理性、必要性提出質疑，必要時會提出對誤工期、護理期、營養期進行鑒定；律師還可能質疑病假條上的傷情與訴訟內容是否有關聯、時間段能不能對上。
假病假條上簽名的醫生“周某某”，經查詢，確實在記者就診的醫院工作，但“一直從事皮膚性病科臨床工作”，而記者當時看的是耳鼻喉科。 醫院開出的病假條上，醫院標志和醫生簽名看起來都有“像素低、不清晰”的感覺，但在假病假條上，這兩項特別清晰。
假病假條上的“診斷”僅有記者提供的“急性會厭炎”5個字；醫院開出的正規病假條上記錄的是，“診斷：1.咽異感癥，2.急性會厭炎，3.喉痹病，4.風熱外犯證。”