“所謂的病假條，在我們醫院叫"病休證明",用處就是生病了請假休息。”在北京市某三甲醫院兒科實習的“準醫生”董琳說。 董琳告訴記者，在她實習的科室，醫生出具“病休證明”的權限是，多給患者開全休一個月的證明。在多數情況下，醫生多出具全休兩周的證明。
病假條除了對應是否能拿全勤獎等，還涉及到勞動者一系列勞動權益。北京律師劉和義告訴記者，按照法律規定，勞動者患病且在規定的醫療期內，用人單位不能解除勞動合同；同時各地都對勞動者病假期間的工資、保險和公積金等待遇方面有相關規定。女職工孕期、產期、哺乳期休假都受到特殊保護。
用人單位一般不會質疑病假條的真假。除非涉及重大利益或訴訟風險，假病假條一般不會被甄別出來。 記者了解到，病假條不僅在勞動法律關系中常見，在人身傷害、交通事故、保險等類型的訴訟中，也常作為證據之一出現。假病假條是否會對訴訟產生影響？
如果你在公司無法請病假，或想延遲假期，或不想上班，或者想休學，不想參加軍訓，或想去旅游等等,如果您有這方面的需求請你放心依靠我們、相信我們，我們將為您提供專業、有效、可行、優質的病假證明服務。