乙肝患者在面對公司每年的福利體檢時可能會感到一些擔憂，畢竟乙肝是一種需要特殊關注的疾病。但是，正確的應對方式可以幫助患者減輕心理壓力，同時也能夠維護自己的合法權益。
首先，乙肝患者應該了解自己的病情，包括病毒的載量、肝功能指標等，這樣可以在體檢時為自己提供更有力的證據。如果可能的話，建議攜帶自己的病歷資料，以便在需要時向醫生解釋自己的健康狀況。
其次，乙肝患者應該在體檢前向公司的人力資源部門或體檢組織者說明自己的病情，以便他們能夠提前做好相應的安排。這樣做不僅可以避免在體檢過程中出現不必要的麻煩，還可以讓公司了解到員工的實際健康狀況，從而更好地關心和支持員工。
再次，乙肝患者在體檢過程中應該如實回答醫生的問題，并積極配合醫生的檢查。雖然乙肝病毒攜帶者并不一定需要特殊的，但是醫生需要了解患者的具體情況，以便提出合理的建議。
一、在即將接受體檢時，你可以提前請假，理由是處理其他事務。通常情況下，如果公司制度不是過于嚴格，通過了體檢，就不會再要求你進行補檢。畢竟，體檢的費用由公司承擔，公司自然不希望員工拒絕體檢。這種策略適用于那些統一在某完成的體檢，如果公司指定的時間是月初到月底，或者幾號到幾號，那么請假可能就不再有效。
二、你可以選擇放棄乙肝項目的檢查。只需告訴登記護士你不想進行乙肝檢查，并在文件上簽字確認即可。通常情況下，體檢中心不會強制要求你進行檢查。有些體檢中心在體檢前就會通知員工有乙肝項目，并要求員工簽字確認，表示自愿接受檢查。如果你不同意，就可以簽字放棄。
三、如果你擔心公司會懷疑你請假或放棄乙肝檢查的動機，可以考慮找“體檢中介”幫忙。一般來說，福利體檢不像入職體檢那么嚴格，只需進行一項采血檢查，一年一次，也不會有多大的影響。在國內，有一些知名的體檢機構，如蒼藍體檢和海納體檢，你可以通過百度搜索了解他們的操作方式。
許多企業和員工都經歷過這樣的情況：入職前一切看起來都很正規，但在福利體檢時，公司卻會搞一些小動作。一些公司領導不尊重員工的“自愿檢測”和“結果自取”的原則，要求查看所有員工的體檢結果。在這種情況下，員工雖然心中不滿，但也不敢表達出來。有些公司利用福利體檢的機會來篩查乙肝員工，將乙肝檢查變成了強制項目。而一些體檢機構也不尊重體檢者的隱私，直接將體檢結果上報給公司。