中級工程師職稱如何評定？ 要想知道工程中級職稱如何評定，就要先看人才的基本情況，人才的基本情況有學(xué)歷、業(yè)績、專業(yè)、年齡、論文等等，咱們一項一項來，先看工程師職稱評審學(xué)歷和工作年限要求： 博士畢業(yè)并經(jīng)考核認(rèn)定為合格，可直接評為中級職稱，意思就是你不需要工作年限要求，這是國家針對高學(xué)歷人才提供的特殊職稱評審要求; 碩士畢業(yè)并從事本專業(yè)工作3年或3年以上即可評審中級職稱，這里說的評審中級職稱包含兩個意思，一個是正常的職稱評審，一個是職稱考核認(rèn)定，研究生評定要求和研究生以下的學(xué)歷的人才不同，畢竟學(xué)歷比較高，可以在評審要求上有所區(qū)別;#p#分頁標(biāo)題#e# 本科畢業(yè)取得助理級職稱并從事本專業(yè)工作四年以上，或者是畢業(yè)以后五年時間直接評中級工程師都是可以的，如果沒有助理工程師需要5年的時間，并非說一定要先辦理助理工程師才能評中級職稱; ?？飘厴I(yè)取得助理級職稱并從事專業(yè)技術(shù)工作四年及以上，如果沒有助理工程師，但是又不走職稱破格評審的話，要7年工作經(jīng)驗才可以評審中級職稱，這是國家硬性規(guī)定和要求，所以大家在選擇中級工程師職稱評審機(jī)構(gòu)時，一定要對職稱評審條件有所了解才行，避免上當(dāng)受騙。
職稱好處？ 對個人而言：可升職加薪，晉級、上崗，評審高級工程師，在招聘、報名考試執(zhí)業(yè)資格、招投標(biāo)和專家技術(shù)方案論證時發(fā)揮作用； 對企業(yè)而言：用于企業(yè)資質(zhì)提升，企業(yè)人才培養(yǎng)，企業(yè)工程項目投標(biāo)（必須具備高級工程師數(shù)名，以及中級工程師數(shù)名，具體視項目要求而定）。
職稱初源于職務(wù)名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級稱號，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在中國的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經(jīng)濟(jì)和福利待遇，與實際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過申報、評審，由主管部門授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導(dǎo)決定，評審主要是形式。
高級職稱評審流程：先報送申報資料---由人社局進(jìn)行條件審核----審核通過者材料入庫（不通過退回）----通過后由人社局職稱評審委員會進(jìn)行專家評審（評審會議）-----職稱申報人才答辯----通過后辦理職稱資格證書。